Publiée le 01 mai 2025 - Offre n° 191WTTT
Responsabilités principales
1. Pilotage et gestion des sites : Vous gérez le fonctionnement et la performance des sites dans les domaines des opérations commerciales, pièces détachées (magasin) et service technique. Vous assurez la commercialisation des matériels agricoles, viticoles, vinicoles, des offres de service et la vente de pièces détachées. Vous impulserez des actions d'amélioration, identifierez les risques et proposerez des actions correctives, tout en planifiant et organisant les missions pour assurer la permanence du service.
2. Développement de l'activité : Vous développez l'activité en respectant les objectifs de chiffre d'affaires, marge, stocks et charges. Vous initiez des actions commerciales, entretenez une relation client saine, menez des actions de recouvrement, soumettez les demandes d'autorisation de dépenses et proposez des projets d'amélioration avec budgets.
3. Relation client : Vous conseillez et apportez des solutions techniques, maintenez un contact étroit avec les clients importants, animez la force commerciale, suivez la satisfaction client (NPS) et veillez à l'utilisation correcte du CRM.
4. Gestion des installations et sécurité : Vous assurez le bon fonctionnement des installations, appliquez les réglementations en matière de sécurité, environnement, transport, et droit du travail, contrôlez l'entretien des équipements et la conformité aux procédures d'hygiène, sécurité et qualité, tout en participant à la mise à jour du plan de prévention des risques.
5. Reporting : Vous assurez un rapport régulier de vos activités à votre hiérarchie.
6. Soutien aux équipes : Vous vous appuyez sur les rôles support de la holding et sur des responsables de site, tout en établissant des relations de confiance avec tous les collaborateurs, notamment via intégration, formation, gestion des compétences, entretiens professionnels et évaluation annuelle.
Profil recherché
* Expérience en management indispensable
* Formation Bac +2 minimum
* 10 ans d'expérience minimum dans un environnement en croissance
* Organisation, méthode et rigueur
* Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif
Conditions de travail
* 40H en journée
* Salaire mensuel : 4500 - 6000 Euros sur 12 mois, primes, véhicule
Compétences et qualités professionnelles
* Rigueur et précision
* Leadership
* Sens du service
Secteur d'activité
Commerce de gros de matériel agricole
À propos de l'entreprise
Le Groupe RULLIER, leader dans le secteur des matériels et de l'ingénierie vinicole, représente 6 sociétés, 16 succursales, couvre la moitié du vignoble français avec 160 collaborateurs.
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