Adjoint(e) au chef de groupement et chef(fe) de service - sdis de pas-de-calais

Informations générales Organisme de rattachement Services départementaux d'incendie et de secours Référence O062260216000242 Date de début de diffusion 16/02/2026 Date de parution 16/02/2026 Date de fin de diffusion 18/03/2026 Intitulé long de l'offre ADJOINT(E) AU CHEF DE GROUPEMENT ET CHEF(FE) DE SERVICE - DDIS DU PAS-DE-CALAIS SOUS-DIRECTION OPÉRATION ET INSTRUCTION – GROUPEMENT ORGANISATION ET COORDINATION DES SECOURS – SERVICE ORGANISATION DE LA RÉPONSE ET MISE EN ŒUVRE DE LA DOCTRINE DÉPARTEMENTALE - SDIS de Pas-de-Calais Date limite de candidature 18/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Sécurité - Responsable de services d'incendie et de secours Statut du poste Vacant Intitulé du poste ADJOINT(E) AU CHEF DE GROUPEMENT ET CHEF(FE) DE SERVICE - SDIS de Pas-de-Calais Description du poste Le/la chef(fe) du service organisation de la réponse et mise en œuvre de la doctrine opérationnelle assure la mise en œuvre du règlement opérationnel dans le domaine de l'opération à l'échelle départementale Il (elle) contribue au maintien de la capacité opérationnelle à l'échelle départementale. Il (elle) est garant de la mise en œuvre de la doctrine opérationnelle à l’échelle départementale. Il (elle) élabore les consignes opérationnelles en s’appuyant sur un réseau de référents et d’experts. Il (elle) assure un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à son équipe. Il (elle) supervise et coordonne l'activité de ses agents. En tant qu’adjoint au (à la) chef(fe) de groupement, il (elle) collabore sur les dossiers transversaux et le supplée en cas d’absence. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260216000242-adjoint-e-chef-groupement-chef-fe-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Commandant de SPP Descriptif du profil recherché Savoir - Connaissance de l'organisation du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS 62 ; - Cadre juridique et prérogatives des services d’incendie et de secours en matière de prévention et de prévision ; - Doctrine départementale en matière de risque de panique et de sécurité publique ; - Connaissance des guides nationaux de référence et des pratiques opérationnelles ; - Connaissance du secteur opérationnel et de ses risques spécifiques ; - Environnement institutionnel et partenaires locaux ; - Animation et pilotage des équipes, dynamique de groupe ; - Connaissance des techniques et des outils de management ; - Technique rédactionnelle ; - Tableaux de bord et indicateurs de gestion ; - Logiciels et applicatifs métiers. Savoir-faire - Produire des éléments d'information à partir d'une analyse des documents stratégiques, du règlement opérationnel, des bilans d'intervention ; - Organiser le travail en transversalité (interservices) ; - Cadrer et planifier la répartition des ressources ; - Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur(rice) ; - Veiller à la coordination et au maintien de la capacité opérationnelle départementale ; - Elaborer des indicateurs d’activité pertinents et des tableaux de bord ; - Concevoir tous documents, tableaux de bord, notes ou projets ; - Organiser, suivre et contrôler l'activité des personnels placés sous son autorité ; - Identifier et assurer le suivi des dossiers sensibles ou complexes ; - Apporter une aide technique et méthodologique aux agents du service ; - Evaluer les personnels placés sous son autorité. Qualités et aptitudes - Capacité à manager ; - Capacité à faire des propositions ; - Capacité à communiquer ; - Capacité à gérer les priorités ; - Capacité à travailler en équipe ou en réseau ; - Capacité d'analyse ; - Expérience opérationnelle. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Conditions d’exercice - Selon les modalités et dans les conditions prévues par le Règlement Intérieur ; Régime indemnitaire : - SPP : régime indemnitaire défini dans l’annexe 15 du Règlement Intérieur o Indemnité de responsabilité afférente au grade Les dossiers de candidature, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique), uniquement par mail à : recrutement@sdis62.fr avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus à : M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION Service Départemental d’Incendie et de Secours du Pas-de-Calais Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines Service Effectifs, Recrutement et Mobilité 18, Rue René Cassin –ZA Des Chemins Croisés - BP 20077 62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex RAPPEL IMPORTANT Les postulants en interne sont priés de se rapprocher de leur chef de service afin de faire viser leur candidature avant transmission au service effectifs, recrutement et mobilité. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le : Service Effectifs, Recrutement et Mobilité Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26 Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99 Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49 Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62) Géolocalisation du poste 18 RUE RENE CASSIN : 62223 Saint-Laurent-Blangy Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Laurent-Blangy Date de vacance de l'emploi 01/04/2026