Nous recrutons pour une PME industrielle reconnue et leader sur son marché un(e) Responsable Développement R&D afin d’accompagner les futurs développements produits de l’entreprise dans un contexte de modernisation et d’innovation.
Nous recherchons un profil technique, agile et impliqué, capable d’allier :
* management d’équipe,
* développement produits,
* conception mécanique,
* innovation,
* et vision terrain.
Le poste offre une réelle autonomie et une forte capacité d’impact dans une entreprise industrielle solide, à taille humaine, où les idées et les initiatives ont toute leur place.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur R&D, vous prenez un rôle central dans les projets de développement de l’entreprise.
Vous serez notamment amené(e) à :
* Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs
* Piloter les projets de développement et d’amélioration produits
* Participer activement à la conception mécanique et aux choix techniques
* Challenger les solutions existantes et proposer de nouvelles approches de conception
* Développer une approche plus transverse avec les équipes production, méthodes et qualité
* Aller sur le terrain pour comprendre les problématiques concrètes et les usages produits
* Assurer une veille active sur les évolutions technologiques, les nouveaux matériaux et les tendances du marché
* Être force de proposition sur l’intégration de nouvelles technologies dans les futurs développements
* Participer aux essais, validations techniques et phases d’industrialisation
Profil recherché
* Formation ingénieur à dominante mécanique
* Expérience en développement produits et innovation
* Solides compétences en conception mécanique
* Bonne maîtrise d’Inventor ou d’un logiciel CAO 3D équivalent
* Une expérience dans les machines spéciales, équipements industriels ou produits techniques complexes est un plus
* Première expérience en management ou coordination technique appréciée
* Curiosité forte pour les nouvelles technologies et l’innovation
* Esprit d’initiative, pragmatisme et proximité terrain
Nous ne recherchons pas forcément un profil issu d’un environnement très processé, mais plutôt une personne capable d’apporter sa vision, son énergie et de faire évoluer les projets et les pratiques avec intelligence et pragmatisme.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Création de poste stratégique
* Forte autonomie
* Environnement PME industriel agile et technique
* Projets concrets et variés
* Direction ouverte aux idées et aux initiatives
* Équipe soudée et bonne ambiance de travail
* Entreprise reconnue et solide sur son marché
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