Responsable de la section suivi des mineurs confiés (h/f) - département des alpes-maritimes

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O006251020000048 Date de début de diffusion 27/11/2025 Date de parution 27/11/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Intitulé long de l'offre Responsable de la section suivi des mineurs confiés (h/f) - DE - Service des mineurs non accompagnés - Département des Alpes-Maritimes Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Responsable de l'aide sociale à l'enfance Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable de la section suivi des mineurs confiés (h/f) - Département des Alpes-Maritimes Description du poste Dans le cadre de l'évaluation de la minorité, un rapport est transmis au parquet qui prononce une ordonnance provisoire de placement confiant l'enfant à un Département, au titre de la clé nationale de répartition. Lorsque les mineurs non accompagnés (MNA) sont confiés au Département des Alpes-Maritimes, ils entrent dans le dispositif pérenne de la protection de l'enfance et bénéficient à ce titre d'un suivi et d'un accompagnement. La collectivité départementale se substitue alors à l'autorité parentale et intervient en leur nom dans tous les actes de la vie courante. Les MNA sont confiés et accompagnés sur les plans scolaires ou formatif, administratif, médical, social, civique par des travailleurs sociaux. Au sein de la section du suivi des mineurs confiés, et sous l'autorité du chef de service MNA, le responsable de section conduit l'ensemble des missions relatives au suivi des MNA confiés. - Vous encadrerez, suivrez et contrôlerez l'activité des agents de la section ; - Vous garantirez la fluidité, la transversalité et la mise en oeuvre des missions ; - Vous veillerez à l'efficience de l'organisation de la section ; - Vous garantirez le suivi des enfants confiés. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif Descriptif du profil recherché - Vous avez des compétences managériales : animer une équipe, donner du sens à l'action, piloter l'activité, gérer la complexité, rendre compte ; - Vous avez des connaissances de la théorie, de la réglementation, des techniques et procédures dans le domaine de la protection de l'enfance ; - Vous avez des connaissances administratives ; - Vous avez le sens de l'organisation et de la planification ; - Vous faites preuve d'adaptation et d'une grande réactivité ; - Vous savez travailler dans l'urgence ; - Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie, et êtes force de proposition dans des situations complexes ; - Vous avez une capacité d'écoute, le sens relationnel fort, y compris dans la gestion de conflits ou dans le soutien aux possibles fragilités ; - Vous avez le sens de la réserve, de la diplomatie, et une capacité à la prise de recul ; - Permis B ; - Vous avez une expérience dans le domaine social. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle. Rémunération et régime indemnitaire statutaires. Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances. À proximité : stations de tramway, bus, train. Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu, en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr Rubrique Offres d'emploi Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06) Géolocalisation du poste CADAM : 06200 Nice Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nice Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 31/12/2025