Juriste Droit Social H / F Détail de l'offre
Informations générales
Entité
CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.
Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et figure parmi les principaux acteurs mondiaux.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2025-100800
Date de parution
23 / 07 / 2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole - Juridique
Intitulé du poste
Juriste Droit Social H / F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
Non précisée
Date prévue de prise de fonction
02 / 01 / 2026
Poste avec management
Non
Missions
Vous souhaitez acquérir une expérience en droit social dans un environnement dynamique et international. CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste Droit Social au sein du Département Relations Sociales et Politiques Sociales de la Direction des Ressources Humaines.
Votre direction
La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.
Votre équipe
Vous rejoignez l'équipe des Relations Sociales et Politiques Sociales, composée de 8 collaborateurs basés à Montrouge.
Le pôle Relations Sociales et Politiques Sociales est en charge de :
* L'animation des Instances de Représentatives du Personnel au sein de CACEIS afin de contribuer à maintenir un dialogue social constructif et de qualité au sein de l'entreprise, tout en répondant aux exigences légales, conventionnelles et réglementaires.
* Le pilotage et le développement des politiques sociales.
* L'application du droit du travail, la gestion des précontentieux et contentieux, la veille sociale et le conseil juridique.
L'équipe intervient en relation transverse avec les services RH (paie, formation, gestion individuelle) et travaille en relation avec les entités du Groupe basées en France et à l'international.
Vos missions
En collaboration avec votre équipe, vos principales missions seront :
* Effectuer et contribuer aux études juridiques permettant de répondre aux problématiques rencontrées.
* Conseiller les opérationnels RH.
* Préparer les dossiers contentieux et suivre la procédure.
* Préparer les dossiers des instances représentatives du personnel.
Apport du stage
* En lien étroit avec les équipes RH, développer vos connaissances en droit social.
* Gagner en expertise, améliorer vos capacités rédactionnelles et votre adaptabilité.
Processus de recrutement
* Entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l'équipe.
* Entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour définir les modalités d'embauche (date du stage, gratification, etc.).
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
* Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndexTrainees depuis 6 ans et plébiscitée par plus de 93% de ses stagiaires.
* Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant.
* Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d'une équipe à taille humaine.
* Bénéficiez d'opportunités de poste en France ou à l'international : plus de 40% de nos stagiaires se voient proposer un poste à l'issue de leur stage.
* Participez à WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs, télétravail possible, restaurants d'entreprise, remboursement partiel du titre de transport.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Île-de-France, 92 - Hauts-de-Seine
Ville
MONTROUGE
Critères du candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
* Niveau Master II (Droit social)
* CRFPA (en cours d'obtention ou obtenu) souhaitée
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Première expérience en entreprise ou cabinet d'avocats souhaitée. Vous maîtrisez les grands principes du droit social, faites preuve d'un bon sens d'analyse et de synthèse, appréciez le travail en équipe, êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'orientation résultats.
Outils informatiques
Maîtrise avancée d'Excel ; maîtrise intermédiaire de PowerPoint et Word.
Langues
Maîtrise de l'anglais exigée.
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