Intervenant.e social.e en commissariat (h/f)

France Victimes Dordogne, association d'aide aux victimes agréée Justice, adhérente au réseau France Victimes, recrute :

Un.e Intervenant.e Social.e en Commissariat

Préambule :
L'intervention sociale en commissariat s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes, et l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. Conformément à l'article L 121-1-1 du code de l'action sociale et des familles (CASF), il s'agit d'un dispositif d'action sociale qui se distingue de l'aide aux victimes pour laquelle il vient en complémentarité. Son officialisation repose sur les circulaires interministérielles des 1er août et 21 décembre 2006 relatives à l'extension des intervenants sociaux dans les services de police qui constituent le cadre de référence du dispositif.

Missions :
- Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité policière en matière de violences intrafamiliales
- Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence
- Mise en œuvre d'un accompagnement limité dans la durée (court/moyen terme)
- Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation
- Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou de droit commun
- Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative
- Contribution à l'observatoire national du dispositif en complétant la grille statistique du Ministère de l'Intérieur et en rédigeant un bilan annuel d'activité
- Participation aux dispositifs Justice gérés par l'association en lien avec les violences intra-familiales
- Participation aux différentes instances organisées par le réseau local pour lesquelles l'expertise de l'ISC présenterait une plus-value

Compétences et qualités requises :
- Excellente connaissance des partenaires sociaux et judiciaires
- Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et en réseau
- Adaptabilité et disponibilité
- Autonomie et excellentes capacités organisationnelles
- Rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse
- Pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat
- Sensibilisation aux compétences et missions de la police nationale
- Maîtrise de l'outil informatique

Diplômes, expérience et pré-requis :
- Diplôme de travail social délivré par l'Etat (ASS/ES/CESF)
- Expérience professionnelle exigée
- Permis B valide (véhicule personnel indispensable pour les déplacements professionnels)
- Casier judiciaire néant

Conditions d'exercice et environnement professionnel :
- Localisation
Dordogne en zone police (permanences dans les commissariats notamment)

- Contrat
CDI à temps complet
Autorité hiérarchique : France Victimes Dordogne
Autorité fonctionnelle : Direction Interdépartementale de la Police Nationale
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon la CNN 66 (grille personnel éducatif, pédagogique et social - Coefficient 478)
Indemnité de sujétion et prime SEGUR

Experience: 1 An(s)

Compétences: Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).