Chef de l'unité méthodologie et accompagnement h/f - disp lille

Vos missions en quelques mots (Suite description du service) En lien avec les Chefs d’Etablissements pénitentiaires et les Directeurs Fonctionnels des Services Pénitentiaires et de Probation du ressort, il participe à la construction de dispositifs d’accompagnement des PPSMJ, tant en milieu ouvert qu’en Milieu Fermé. Activités principales de l’unité méthodologie et accompagnement : L’UMA est chargée : - D’accompagner les changements organisationnels au sein des SPIP : o Un suivi des effectifs et moyens des SPIP en lien avec les départements de moyens de la DISP o Une participation à la mise en place de formations à destination des partenaires d’insertion et de probation et de leurs partenaires o L’animation et l‘organisation du réseau des CPIP placés au sein de la DISP - D’accompagner les équipes des SPIP dans le volet « métier » de l’utilisation des applicatifs informatiques : o Suivi des évolutions APPI et accompagnement des utilisateurs en services o Accompagnement du déploiement du nouvel applicatif métier en SPIP : PRISME - D’évaluer l’activité des SPIP : o Exploitation des rapports d’activités annuels et fiches synthétiques o Participation à la définition des objectifs pour les services, notamment dans le cadre de la préparation des dialogues de gestion - D’accompagner la diffusion au sein des SPIP des méthodologies d’intervention et des pratiques professionnelles afférentes à la prise en charge des personnes placées sous-main de justice : o Accompagnement au déploiement du RPO1 o Analyse, suivi et évaluation des dispositifs de la justice restaurative o Analyse, suivi et évaluation des programmes de prises en charge collectives Vos activités principales Sous l'autorité du chef de département, le chef de l’unité méthodologie et accompagnement est chargé de : · D’impulser, mettre en œuvre, évaluer les politiques régionales relatives à l’organisation et au fonctionnement des SPIP · Apporter son soutien technique aux SPIP · Veiller à l’harmonisation des pratiques professionnelles en SPIP · Assurer l’évaluation de l’activité des SPIP Votre hiérarchie : Chef du département ou son adjointe sous l’autorité de la directrice interrégionale. Vos interlocuteurs métiers : Département des politiques sociales et des partenariats (IP2), équipes de direction des services pénitentiaires d’insertion et de probation et équipes de direction des établissements pénitentiaires, ATIGIP, PJJ Profil recherché Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances : - Juridique : maîtrise des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire, des SPIP et des modalités de prise en charge du public justice - Environnement professionnel : maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP - Administration : maîtrise des applicatifs métier et applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI, GENESIS) - Management : mettre en œuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, animer et encadrer les personnels. Savoir-faire : - Posture managériale - Rigueur, Régularité et Constance - Dynamisme - Sens du service public Savoir-être : - Capacités relationnelles : aptitude à l’écoute et au dialogue, capacité à motiver, aptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants. Être cohésif. - Conduite de projet : sens de l’initiative, autonomie, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur. - Qualité rédactionnelle : maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe. Autre : Avoir un permis de conduire valide Être en capacité de se déplacer parfois plusieurs jours Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience dans l’encadrement Compétences attendues Expérience en management et l'encadrement dans les filières sociales ou administratives. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter benoit.tshisanga@justice.fr -03 20 63 66 70 - 06 07 81 32 44 martine.marie@justice.fr