Description du poste : Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, le/la Responsable de l’hébergement organise, coordonne et supervise l’ensemble des prestations hôtelières de l’EHPAD. Il/elle garantit la qualité de l’accueil, du confort et de l’environnement de vie des résidents, tout en assurant le management et l’organisation des équipes ASH. Il/elle optimise l’utilisation des ressources mises à sa disposition et pilote le budget de son secteur.MissionsGestion de l’équipe des Agents de services hôteliers (ASH) en lien avec la directrice et l'infirmière coordinatriceGarantir les résultats opérationnels tout en développant un relationnel de qualitéÉlaborer le planning des ASHParticiper au recrutement des ASH et accueillir et forme les nouveaux agentsÉlaborer les fiches de tâches en impliquant l’équipeMettre en place et formaliser les protocoles concernant l’activité des ASH Participer à la formation et à l’évaluation de l’équipe tout au longInciter les ASH à participer au projet et à la vie de l’établissement Assurer la gestion / logistique Être le référent du budget concernant les produits d’entretien, le blanchissage de l’établissement et le linge résident.Gérer les stocks de produits d’entretien et passer les commandesPasser les commandes de produits d’entretien après évaluation des besoins auprès des fournisseursParticiper à l’élaboration du budget de l’EHPAD Restauration Assurer les remplacements de la responsable de la restauration lors des absences.Commander les repas résidents auprès du CHSMRéponse aux premiers degrés des besoin de l’équipe des agents de restaurationAssurer la gestion du linge Gérer et suivre l’entretien des tenues du personnel et des vêtements des résidents (réception et distribution)Suivi du marché Linge résidents et linge platS’assurer du bon fonctionnement et du respect des règles Veiller à la bonne application des protocoles de nettoyage et d’hygiène et de la participation des ASH au service hôtelier S’assurer de la bonne utilisation des matériels et des produits d’entretien Veiller au comportement des membres de l’équipe vis-à-vis des résidants Assurer un rôle d’interface entre les ASH et l’équipe de direction Analyser les besoins des agents et des résidents et en rendre compte à sa hiérarchieContribuer à l’amélioration de la qualité et la bonne image de l’établissement Il est demandé pour ce poste :Connaissance du fonctionnement d’un l’EHPAD Connaissance du public des personnes âgéesConnaissance des normes et expertises d’hygiène, et des bases d’hygiène alimentaire HACCP Expertise des règles d’utilisation des produits de nettoyage et de désinfection propre à l’établissement Connaissance de l’utilisation du nettoyage mécanique (autolaveuse, monobrosse)Connaissance des concepts et outils de management.Capacité d’organisationRigueur, adaptabilité, discrétionConnaissance des pathologies liées au vieillissementQualité d’écoute et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaireAvoir le sens du service public ConditionsPoste à pourvoir : dès que possibleTemps de travail : temps complet soit 36 heures par semaine sur 4,5 jours par semainesCongés annuels : 180h sur l’année 6 RTTAstreintes rémunérées du lundi 8h00 au lundi suivant 8h00, par roulement et interventions si besoin 1 fois par mois (planning à l’année)Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)Rémunération : selon grille indiciaire des rédacteur ou technicien ou Agent de maitrise (prise en compte de l’expérience) primes dont 13e mois et part variable avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. Informations complémentairesSophie BOUTGES : Directrice de l’EHPAD Les Grillons - Tél. 04 79 61 31 65Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 24 mai 2026 inclus sous la référence «2026-42-RESP-HEB-GRI»
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