Dans le cadre de sa campagne de recrutement pour la rentrée 2026, notre école accompagne l'un de ses partenaires, Good Morning People, dans la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) Assistant(e) de production. Fondée en 2007, Good Morning People est une agence spécialisée dans le tourisme événementiel à destination des jeunes et étudiants. À travers sa marque phare Funbreak, leader des voyages événementiels étudiants en France, le groupe conçoit et organise des séjours à forte dimension expérientielle pour les 18-30 ans. Tes missions Tu auras en charge diverses missions de production principalement pour notre produit WEI (de mars à octobre). En dehors de cette période, tu seras amené à supporter les autres pôles de production : SKI (de novembre à février), EUROPE (toute l'année) WEI - Prospection de nouveaux sites pouvant accueillir nos groupes - Gestion de 2 pôles WEI essentiels : la prévention & la restauration - Relation prestataires : recherche, analyse et choix, négociation, validation des devis, suivi de la prestation - Mise en place des plannings de nos agents de sécurité - Aide à l'organisation de la formation pour nos équipes opérationnelles - Suivi de la campagne de recrutement de notre équipe terrain 2026 et de nos surveillants de baignade - Soutien administratif : envoi de document, relance de nos clients - Tâches opérationnelles : gestion des arrivées bus, accompagnement des groupes, mise en place des activités, relation prestataires SKI - Gestion d'une de nos destinations en support de l'équipe projets et selon les besoins - Accompagnement opérationnel sur différentes stations Et pleins d'autres !. Les conditions du poste Rejoindre la team Good Morning People c'est vouloir faire grandir une agence ambitieuse et passionnée par son métier. Nous attachons une grande importance à cultiver une vie d'entreprise active, fun et agréable qui favorise la cohésion de l'équipe et une bonne ambiance de travail : afterworks réguliers, réunions petits déjs, séminaires et café en libre-service ! Lieu de travail : Lyon (69) Nature du contrat : Alternance ou Apprentissage 24 mois et/ou stage de 6 mois en préambule Rythme d'alternance : présence 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école par semaine ou équivalent Début du contrat : Mars 2026 Rémunération : rémunération minimum selon le % du SMIC en vigueur tickets
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