Aujourd’hui, nous ouvrons un nouveau chapitre : moderniser nos outils, simplifier notre quotidien et entrer pleinement dans une organisation plus connectée et plus fluide. Dans cette dynamique, nous recherchons un(e) Administrateur Systèmes & Réseaux F/H en CDD d’un an, motivé(e) par l’idée de contribuer concrètement à des projets utiles. Votre mission : Contribuer à une transformation digitale ambitieuse En rejoignant notre équipe, vous faites en sorte que notre infrastructure informatique fonctionne au quotidien tout en participant activement à sa modernisation. Vous aurez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes vers de nouveaux usages digitaux. Rattaché directement au DSI, vos missions seront les suivantes : Participation aux projets de modernisation Contribuer à l’évolution de notre logiciel métier (IKOS). Participer à l’amélioration de la gestion des PC et téléphones via Microsoft Intune. Suivre les projets informatiques aux côtés du DSI et participer à leur mise en production. Aider à optimiser nos outils cloud (Microsoft 365, Azure) et nos pratiques internes. Participer à la mise à jour de nos outils IT, de nos process et de nos règles de sécurité. Support et accompagnement utilisateurs (support niveau 1 et 2 via GLPI) Aider les collaborateurs lorsqu’ils rencontrent un problème informatique (PC, messagerie, accès, logiciels, authentification, problème réseau…). Analyser et résoudre les demandes via notre outil de support (GLPI). Accompagner les utilisateurs sur Windows 10/11 et Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint…). Administration des systèmes et des réseaux Participer à l’administration courante des systèmes (Windows Server/Linux) et des accès (AD/Azure AD), interventions courantes sur Windows Server 2016 à 2022 et sur Linux (Debian/Red Hat). Gérer les comptes utilisateurs et leurs accès, que ce soit en local ou dans le cloud. Surveiller la synchronisation entre Active Directory et Azure AD, réaliser des contrôles de cohérence Gestion des équipements (PC & mobile) Préparer, configurer et sécuriser les nouveaux PC et smartphones via Microsoft Intune. Vérifier la conformité et accompagner les utilisateurs (support niveau 1 et 2) Documentation & outils internes Mettre à jour les procédures, guides et FAQ pour les rendre clairs et accessibles. Participer à l’amélioration continue de GLPI (workflow, catégories, base de connaissances). Aider à organiser notre coffre‑fort de mots de passe (Passbolt) et à appliquer les bonnes pratiques de sécurité. Encadrement ponctuel En l’absence du DSI, encadrer, former et déléguer certaines missions à l’alternant informatique. Cette liste n’est pas exhaustive, les missions peuvent évoluer en fonction des projets et de l’organisation du service. Vous avez un bac2 et ou une première expérience en administration systèmes et réseaux ou en support avancé Vous avez une bonne connaissance des systèmes d’exploitation Linux (Debian/Red Hat), Windows Server 2016 à 2022 et Windows 10/11 Vous connaissez les environnements Cloud Microsoft Azure (niveau 1) et Microsoft 365/ Office 365 Vous maîtrisez l’environnement hybride : Active Directory/ Azure AD, Azure AD Connect Vous êtes à l’aise avec la configuration des PC et des Smartphones via Microsoft Intune Vous êtes à l’aise avec Docker et Nginx Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de tickets (GLPI) et vous êtes force de proposition pour améliorer les workflows afin de gagner en efficacité Vous avez une bonne connaissance des outils Passbolt et One Note Vous aimez résoudre des problèmes et aider les utilisateurs, vous êtes rigoureux, méthodique dans votre analyse et vous avez une bonne capacité à documenter les procédures et les FAQ. Vous avez une facilité à travailler en équipe. Pourquoi rejoindre Pierres et Lumières ? Avoir un rôle clé dans une entreprise en pleine transformation digitale Avoir la possibilité d’apporter vos idées et d’avoir un impact réel. Travailler avec des équipes qui vous soutiennent au quotidien Rejoindre une entreprise qui respecte l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle Bénéficier régulièrement de formations pour monter en compétences Travailler dans une entreprise avec une politique RSE : nous privilégions l’utilisation de matériaux performants et écoresponsables dans nos projets de construction et de réhabilitation. Parallèlement, des actions concrètes sont déployées pour encourager le recyclage des déchets et maîtriser la consommation énergétique Ce que nous vous proposons : Poste situé à Antony (92) CDD d’un an à temps plein pour surcroît d’activité Statut Agent de Maîtrise Rémunération entre 38k€ et 42k€ à l'année selon profil Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être : Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur Rémunération sur 14 mois : 13ème mois versé au mois de mai et 14ème mois au mois de décembre au prorata du temps de présence Remboursement du titre de transport à 100 % 14,5 RTT en plus des 28 jours de congés payés par an Mutuelle pris en charge à 68% par l’employeur Des solutions de qualité de vie au travail : Psychologues du travail disponibles en cas de difficultés Avantages CSE : chèques cinéma, chèques vacances, voyages, chèques cadeaux, réduction pour les activités culturelles ou sportives etc. Si vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine transformation digitale n’hésitez pas à postuler ! Pierres & Lumières est une entreprise engagée au service de ses locataires et de ses équipes. Nous sommes un bailleur social à taille humaine au service des collectivités locales et de ses locataires, nous gérons plus de 6300 logements en Ile de France et dans le Loiret.
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