Data analyst @exalt lille

Cabinet de conseil en Transformation Digitale, eXalt est avant tout une formidable aventure humaine, et une communauté de plus de 850 collaborateurs, basés à Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Aix-en-Provence, Bogota et New-York.

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes. Multi-spécialiste, le groupe décline son modèle dans différents domaines à travers ses filiales dédiées :

1. Le Product Management & la Gestion de Projet au sein d’eXalt P&P
2. La Finance de Marché au sein d’eXalt Fi
3. La Cybersécurité au sein d’eXalt Shield
4. La Data au sein d’eXalt Value


Descriptif du poste

eXalt Lille recherche son/sa nouveau/elle Data Analyst pour aller à la conquête de nouveaux projets ! Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant.

Vous serez rattaché(e) à notre bureau Lillois.

Vos principales missions seront de :

1. Comprendre les problématiques métiers et les traduire de manières analytiques
2. Extraire les données nécessaires à l’analyse
3. Définir et réaliser le nettoyage de la base de données
4. S’assurer de la qualité des données tout au long de leur traitement
5. Analyser et exploiter les données
6. Créer des dashboards via des outils de visualisations
7. Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et solutions logicielles d’analyse des données


Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt ️ ayant l’envie de prendre part à un superbe challenge et à notre aventure !

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5.

Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que Data Analyst.

Vous avez une expertise en base de données et gestion de base de données (SQL/ NoSQL).

Vous maîtrisez des outils de data visualisation (Tableau, Qlikview, PowerBI) et/ou des outils de fouille et analyse de données (Dataiku).

Vous avez une aisance rédactionnelle & relationnelle.

Vous avez une passion pour les chiffres et le goût pour l’innovation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre adaptabilité.

L’anglais professionnel est requis.


Processus de recrutement

Un premier entretien avec un.e Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement.

Un second entretien avec un.e associé.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés.

Un dernier entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences.

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre. Venez nous rencontrer autour d’un café dans nos locaux, au 57 rue Nationale, 59800 Lille !

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