Missions Principales
Dans un contexte de développement de kits d’immuno-essais à usage recherche basés sur les technologies HTRF et AlphaLISA et plus précisément dans les phases amont de préparation des projets incluant la consolidation de la stratégie scientifique et la sélection des matières premières ; nous recherchons pour notre département R&D un(e) Chef de Projets pour :
1. Participer à la gestion opérationnelle du pipeline des activités de sourcing des développements produit
2. Affiner le positionnement scientifique et collaborer avec les responsables produits pour établir un cahier des charges précis en lien avec l’usage des kits
3. Réaliser des veilles bibliographiques, approfondir le positionnement scientifique tout en effectuant des choix judicieux de matières premières et de prestations de services
4. Investiguer et sélectionner des modèles cellulaires et pharmacologiques pertinents, dans différentes aires thérapeutiques
5. Intégrer les paramètres administratifs, budgétaires, financiers, réglementaires et anticiper les délais de mise à disposition de matières critiques
6. Assurer les transferts d’informations aux équipes de Développement Produit R&D pour les phases de conception des kits
7. Participer au suivi de diverses collaborations, dans un contexte international
8. Manager plusieurs technicien·nes de laboratoire R&D et éventuellement assurer l’encadrement de stages universitaires
Vous évoluerez sous le management d’un responsable d’Equipe R&D, au sein d’une équipe constituée de plusieurs Technicien·nes de laboratoire et d’un Chef de Projets. Vous aimez évoluer en équipe, avez un excellent relationnel, une capacité d’adaptation et une bonne autonomie dans le travail. Vous savez faire preuve de réactivité et d’initiative et êtes force de proposition. Votre sens de l’organisation, votre polyvalence, votre esprit critique et votre sens du management seront des atouts fondamentaux pour réussir dans cette fonction. Vos capacités de communication vous permettent de partager aisément sur vos projets au sein de différents départements (R&D, Production, Marketing, Finance, Réglementaire…) et de participer à la formation de collaborateurs.
Formations et Expériences
9. Niveau Bac +5 ou supérieur requis - Formation initiale en Biologie / Biochimie / Biotechnologies
10. Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine Pharmaceutique/des Sciences de la Vie, et idéalement en industrie
11. Bonnes connaissances scientifiques et techniques dans le périmètre des Sciences de la Vie
12. Compétences scientifiques :Maitrise de la biologie cellulaire et connaissances générales en signalisation cellulaire et pharmacologieBonnes bases théoriques sur les immuno-essais et connaissances générales des méthodes analytiques majeures dans les phases de découverte de candidats médicamentsBonnes notions en biochimie, notamment sur la structure/fonction et les modifications post-traductionnelles des protéinesConnaissances biologiques autour des aires thérapeutiques majeures (oncologie, neurodégénérescence…) et des approches pharmacologiques (TPD, biothérapeutiques, etc)
13. Compétences managériales :Expérience du management de projets et d’encadrement d’un ou plusieurs techniciensReporting régulier des projets / Synthèses de résultats concises et didactiques / Présentations orales lors de réunions internes
14. Compétences informatiques Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Pack Office), connaissance des outils avancés Excel (TCD, écriture de formules/macros…)Bases solides en informatique, connaissance souhaitée des outils Microsoft Teams (Canaux, Lists, Power Apps) et SharepointConnaissances en bioinformatique, agilité dans l’utilisation et l’exploitation de bases de données et d’outils variés (biologie moléculaire, bases de données protéiques, structures 3D…)
15. Anglais, bon niveau indispensable pour évoluer au sein d’une entreprise de dimension internationale. Usage de l’anglais au quotidien (emails, visio- et télé-conférences, veille bibliographique, lecture et rédaction de supports powerpoints/rapports)
Rémunération et avantages
16. Poste en CDI
17. Classification cadre, 7A
18. Horaires variables
19. Accompagnement à la mobilité
20. Couverture Mutuelle et Prévoyance
21. Accès Restaurant d’entreprise, Comité d’Entreprise et accès gratuit salle de sport
Si vous recherchez un poste polyvalent, dans un environnement dynamique et empreint de rigueur notre poste est votre prochain challenge.
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