TEMPORIS, agence d’emploi engagée et proche de ses candidats, recrute pour l’un de ses clients un ouvrier paysagiste H/F orienté création pour renforcer les équipes sur le secteur d’Annemasse dans le cadre d’une mission en travail temporaire.
Missions
Au sein d’une équipe chantier, vous participez aux travaux de création d’espaces extérieurs auprès de particuliers et de professionnels.
Vous intervenez notamment sur :
La réalisation d’aménagements extérieurs (terrasses, allées, clôtures, espaces paysagers)
Les travaux de préparation de terrain (terrassement, nivelage, apport de terre végétale)
La pose de bordures, pavés, dalles et éléments maçonnés paysagers
Les plantations d’arbres, d’arbustes et la création de massifs
Les travaux d’engazonnement (semis ou pose de gazon)
L’installation de systèmes d’arrosage et petits ouvrages extérieurs
L’utilisation et l’entretien du matériel de chantier
Profil recherché
Vous êtes issu d’une formation en aménagement paysager ou vous justifiez d’une expérience significative en création paysagère.
Vous maîtrisez les techniques de base en maçonnerie paysagère et en plantation.
Pour réussir sur ce poste, vous faites preuve de :
Capacité à travailler en extérieur sur des chantiers variés
Esprit d’équipe et sens de l’organisation
Autonomie dans l’exécution des tâches
Rigueur et souci du détail dans les finitions
La mobilité pour les déplacements sur chantiers constitue un atout.
Conditions
Travail en journée
Rémunération selon profil et expérience
Chantiers diversifiés auprès de particuliers et professionnels
Conclusion
Ce poste d’ouvrier paysagiste en création à Annemasse représente une opportunité d’intégrer une entreprise spécialisée en aménagement extérieur et de participer à des projets variés.
Vous souhaitez contribuer à la réalisation d’espaces paysagers de qualité et évoluer sur des chantiers techniques ? Nous étudierons votre candidature avec attention.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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