Entreprise du secteur Bancaire Contexte & objectifs
Dans le cadre d'une réorganisation de la Direction Comptabilité et de la création d'un service projet, la mission vise à piloter et sécuriser des projets comptables et transverses, à fiabiliser les processus métiers et à accompagner le changement auprès des équipes.
Missions principales
* Piloter les projets et évolutions comptables et transverses (planning, risques, dépendances).
* Analyser les besoins en ressources ; rédiger les expressions de besoin.
* Mettre en place le suivi d'avancement et le reporting ; gérer les risques.
* Fiabiliser et sécuriser les processus lancés (contrôles, suivis).
* Animer les réunions avec les métiers et l'IT ; accompagner le changement (formation des collaborateurs).
Audit & design des processus métier (Facturation)
* Cartographier, analyser et documenter les processus existants et leurs règles de gestion.
* Codéfinir les processus cibles en ateliers, en intégrant les contraintes réglementaires.
* Documenter les processus/règles cibles et formaliser les besoins à destination des fournisseurs.
Validation fonctionnelle & tests
* Contribuer à la stratégie de tests métier, à la rédaction des cas/scénarios, et à l'exécution des tests liés aux évolutions SI.
* Analyser les écarts entre processus actuels et cibles ; identifier les évolutions prioritaires.
Accompagnement au changement
* Définir la stratégie, produire les supports de formation, et animer les sessions pour les équipes concernées.
Livrables attendus
* Plans de projet (jalons, risques, dépendances) et reportings réguliers.
* Cartographies des processus (asis / tobe), règles de gestion et dossiers de conception.
* Stratégie de tests, cas de tests, PV d'exécution.
* Supports de formation et compterendus des sessions.
* Compterendus de revues de service (suivi des KPI et de la satisfaction).
Compétences recherchées
Techniques / fonctionnelles
* Connaissance SAP indispensable (environnement Finance/Comptabilité).
* Pratique des ETL, tests fonctionnels, et SQL (Oracle).
* Appétence pour les outils et l'IA.
* Maîtrise de la documentation processus et de la formalisation des besoins.
* Sens aigu des données personnelles et de leur protection (exposition possible à des données clients : identité, email, encours, bancaires).
Comportementales (soft skills)
* Organisation, rigueur, autonomie, dynamisme.
* Aisance relationnelle, curiosité, capacité à influencer positivement des interlocuteurs de tous niveaux.
* Priorisation, respect des délais, analyse et synthèse, force de proposition.
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