Gestionnaire administratif et budgétaire h/f

Informations générales Référence 2026-6136 Date limite de candidature 07/05/2026 Métier Gest. budgétaire - Gestionnaire budgétaire Intitulé du poste Gestionnaire administratif et budgétaire H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Au sein de la direction de la santé publique, le pôle prévention promotion de la santé a pour mission : De piloter et animer la politique régionale de prévention promotion de la santé, D’assurer la mise en œuvre territoriale de la politique régionale de prévention promotion de la santé, D’allouer et suivre les crédits de santé publique, De renforcer la qualité et l’efficacité des actions et dispositifs de prévention promotion de la santé. Le pôle prévention promotion de la santé participe également à la mise en œuvre du programme régional d’accès à la prévention et aux soins, à la coordination interne pour les sujets santé précarité. Activités principales : Gestionnaire ESMS « publics en difficultés spécifique » : En appui du chargé de mission PDS et en lien avec la gestionnaire en charge de l’allocation de ressources : Instruction des plans pluriannuels d’investissement (suivi de l’échéancier, vérification de la complétude du dossier et préparation de la décision) Analyse et suivi des évaluations externes : suivi des échéances, rappel aux établissements, recueil des évaluations et préparation des suites Mise à jour des autorisations, rédaction des arrêtés (autorisation, fermeture…), et actualisation FINESS Organisation, participation et suivi des visites de conformité Etablissement et suivi de l’échéancier annuel des procédures budgétaires et organisation des dialogues de gestion Préparation des éléments d’analyse financière des ESMS Actualisation des annuaires Gestionnaire des dossiers culture santé : En appui et sous l’autorité fonctionnelle du référent ARS culture santé, contribue à faire le lien avec la DRAC, les autres financeurs (Région et départements) et le référent Rédaction du cahier des charges de l’appel à projet annuel, diffusion de l'information, réception des dossiers de candidature, instruction commune avec les partenaires externes (DRAC, Région, Départements), établissement des conventions financières (FIR) et suivi des projets (FIR). Assistante administrative du pôle : Gestion des différentes BAL, du planning de réunions, du suivi des courriers Appui administratif aux chargés de mission thématiques et territoriaux du pôle Profil Connaissances : Contexte politique et institutionnel en matière de politique de santé au niveau national, régional et local Processus et circuits de prise de décision Conduite de projet Domaines techniques et économiques liés au secteur (problématiques de santé et de leurs déterminants, connaissance et cadre réglementaire de la santé publique) Connaissances informatiques pour l’organisation de procédures dématérialisées Gestion budgétaire Savoir-faire : Travail en équipe Capacité de synthèse Capacité d’analyse Animation d’équipe Expression écrite Expression orale Techniques spécifiques : bureautique Travail en réseau / partenariat Savoir être : Sens du service public Capacité d’adaptation Autonomie Rigueur dans la réalisation des missions Capacité d’initiative Catégorie B Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Calvados (14) Lieu Espace Claude Monet, 2 place Jean Nouzille, CS 55035 14050 Caen Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Corps SA : Secrétaires administratifs relevant des ministres des affaires sociales (Catégorie B) Niveau Niveau 4 Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 2 Nombre de personnes à encadrer 0 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/07/2026