Vous veillez au bon fonctionnement des 3 Groupes dEntraide Mutuelle, au développement et à lharmonisation des outils, au renforcement des pratiques professionnelles (convergences des approches et des postures), en lien avec la déontologie et le cahier des charges des GEM (vie associative-démocratie participative-autodétermination-pair aidance), en lien étroit avec la Directrice Territoriale.
Vous soutenez et favorisez les échanges de pratiques entre salariés de chaque GEM, entre salariés des trois GEM en lien avec la directrice territoriale.
Vous soutenez et favorisez les actions et projets transversaux avec les partenaires de droit commun du territoire de proximité des GEM (commune dimplantation, agglomération) et lorsque cest opportun, avec les délégations et dispositifs du territoire (Habitat inclusif/ Handidroit/Repairs-Aidants/DuoDay), dans un esprit de décloisonnement et de complémentarité avec les acteurs de la vie associative APF France handicap (bénévoles/élus des CAPFD/salariés des délégations), dans une visée dinclusion.
Vous soutenez et favorisez le développement du bénévolat sur les 3 GEM, en lien avec la vie associative APF France handicap.
Vous soutenez et coordonnez le développement de la communication (choix de linformation/méthode de diffusion adaptée aux publics/accessibilité des outils) en lien avec la directrice
Vous animez et coordonnez une équipe sans lien hiérarchique (lien fonctionnel), en lien étroit avec la directrice territoriale :
accompagnement des salariés des trois GEM en lien avec le cahier des charges des GEM, la gouvernance dAPF France handicap (association gestionnaire) et lassociation GEM et lassociation marraine
entretien la cohésion déquipe (salariée et bénévole) des trois sites
préparation et animation des réunions déquipe
animation et accompagnement des points hebdomadaires
produit les documents récapitulatifs et diffuse linformation
produit des outils au service du pilotage des 3 GEM et de la montée en capacités des acteurs de la vie associative des GEM
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