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Responsable de domaine fonctionnel h/f

Limonest
CDD
Apave
Publiée le 20 mars
Description de l'offre

Apave - Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ?Apave recherche un(e) Responsable de domaine fonctionnel en CDI au sein de l'agence de Limonest (Lyon). Dans un contexte de forte croissance et de transformation, le groupe recherche un responsable de domaine Essais etamp; Mesures. Le poste est logeteacute; au sein de la Direction Performance des Opeteacute;rations et est rattacheteacute; hieteacute;rarchiquement au responsable de domaine Planification etamp; Production.Le responsable de domaine travaille en eteacute;troite collaboration avec : le Directeur des Opeteacute;rations Essais etamp; Mesures La Direction Technique Essais etamp; MesuresConcretegrave;tement, en quoi va consister votre quotidien ?Apretegrave;s votre parcours d'inteteacute;gration, vous serez ameneteacute;(e) etagrave; reteacute;aliser plusieurs missions : Deteacute;finir et mettre en etoelig;uvre les processus de production Animer une veille (pratiques, digital) pour proposer des ameteacute;liorations Deteacute;finir et piloter la feuille de route des projets en lien avec la strateteacute;gie Groupe et en concertation avec les Directions Geteacute;neteacute;rales / Direction des Opeteacute;rations, Direction Technique et Direction SI. Conduire et deteacute;ployer les projets en coordination avec les parties prenantes (DSI, DGs, DT,...) S'assurer du respect des plannings et des budgets S'assurer du bon respect des process et du bon usage des outils (formation des nouveaux utilisateurs...) Suivre les gains de performances apporteteacute;s par les process et outils mis en etoelig;uvre Faire vivre dans le temps les applications et outils mises en etoelig;uvre (administration, corrections, eteacute;volutions...) Ameteacute;liorer l'expeteacute;rience utilisateur et l'efficience au travers des projets, processus et outils. Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.Nous rejoindre, c'est :Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.Parlons de vous !D'abord, votre cursus :De formation Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur ou équivalent vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 7 à 10 ans minimum en conduite de projets de transformation de grande envergure et en maîtrise d'ouvrage. Vous avez de solides connaissances en système d'information (incluant la refonte des organisations, des processus et des outils, depuis le cadrage amont jusqu'au déploiement sur le terrain)Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :Autonome dans son travailÊtre force de propositionCapacité à travailler en mode matriciel avec des équipes nombreuses et dispersées géographiquementCapacité à convaincreAnglais ProfessionnelCette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?Faites-vous connaître. Postulez.Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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