Chargé / chargée du développement des ressources humaines (h/f)

Connectez-vous avec le Groupe Eutelsat
Participez à une nouvelle ère dans les communications, en transformant la connectivité avec le Groupe Eutelsat - le premier opérateur mondial de satellites intégrés GEO-LEO.
Leader mondial des communications par satellite, nous fournissons une connectivité infinie, diffusons des chaînes et des bouquets de télévision, transmettons des reportages d'actualité et fournissons des services d'accès à l'Internet haut débit en gros.
Avec le Groupe Eutelsat, vous pourrez.. :
Pionnier de l'avenir de la technologie spatiale
Apporter la connectivité aux frontières lointaines
Collaborer avec des experts centrés sur le client
Accepter la diversité culturelle au sein de notre équipe mondiale
Au sein du Groupe Eutelsat, nous sommes unis par l'inclusion et la diversité, et nous nous efforçons d'atteindre l'équilibre entre les sexes et la responsabilité sociale, sur Terre et dans l'espace.
Description du poste
Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH et avec les équipes opérationnelles.
Il s'agit d'une opportunité unique d'avoir un impact significatif au sein d'une organisation qui valorise la croissance, le travail d'équipe et le développement professionnel.
Vos missions :
Vous êtes référent sur les sujets alternances / stages et vous gérez les relations écoles et marque employeur :
Vous pilotez avec l'équipe Recrutement central le recrutement des alternants et stagiaires en lien avec l'équipe recrutement
Vous coordonnez la gestion administrative des alternants et stagiaires en lien avec l'équipe Paie et Administration du Personnel
Vous réalisez le suivi RH de la population alternants et stagiaires : réponse aux différentes questions des tuteurs et des alternants et stagiaires, veille proactive à la bonne intégration, réalisation des points de fin de mission.
Vous participez à l'amélioration de la politique de marque employeur et relations écoles : identification des formations en lien avec nos métiers, prise de contact avec les écoles et propositions d'actions à mettre en place, participation aux événements ciblés afin d'identifier les meilleurs étudiants et leur donner envie de nous rejoindre.
· Vous accompagnez le déploiement des actions de formation individuelles et collectives :
Vous assurez la gestion administrative et logistique des formations : constitution des sessions, gestion des invitations, accueil des apprenants, accueil du formateur)
Vous participez à l'analyse des besoins, leur cadrage et la construction de dispositifs de formation individuelles
Vous intervenez sur l'ensemble des points clés sur la digitalisation de la formation via le Learning Management System (LMS). Vous êtes le référent pour la gestion du LMS : implémentation des formations, mise à jour des listes d'utilisateurs, configuration de la plateforme. Vous accompagnez dans les campagnes de formation obligatoires (diversité et inclusion, compliance.)
Vous assurez le reporting de la formation.
Vous travaillez sur des projets de développement des talents :
Vous accompagnez le déploiement de notre plan d'identification et de développement des talents, notamment pour la mise en place de programme de développement (culture managériale, mentorat.)
En fonction de l'actualité du service et de vos appétences, vous pouvez être sollicité(e) par chacun des membres de l'équipe pour participer à différents projets transverses et missions annexes.
Qui vous êtes :
Vous intégrez à la rentrée prochaine une formation Bac +4¿/ Bac +5, et êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine des Ressources Humaines
Vous maitrisez l'anglais (professionnel)
Votre lieu de travail :
Issy-les-Moulineaux
En soumettant votre candidature, vous acceptez la collecte et la conservation de vos données personnelles par le Groupe et reconnaissez avoir pris connaissance de la politique de confidentialité en vigueur au sein d'Eutelsat (telle qu'amendée en temps utile) et en comprendre les termes.