Le secteur enfance recrute du 8 juillet au 26 juillet 2024 des animateurs et animatrices enfance.
Prévoir une journée de préparation rémunérée en amont.
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil collectifs de mineurs, vous :
- Accueillerez et animerez les enfants en toute sécurité dans le cadre de l'accueil de loisirs
- Animerez des activités sportives, créatives et culturels adaptés à l'âge et aux besoins des enfants
- Veillerez à la sécurité des enfants
- Accompagnerez, réaliserez et évaluerez les projets des enfants
- Assurerez l'encadrement des groupes d'enfants à la Maison du Parc ou lors des sorties extérieures.
- Communiquerez avec les parents sur l'organisations des activités
Profil
Connaissances souhaitées :
- Connaissance des publics de 3 à 10 ans
Compétences et savoirs-être:
- Compétence organisationnelle
- Capacité d'animations
- Capacité relationnelle
- Sens de l'écoute
- Esprit d'initiative et de créativité
- Dynamisme et motivation
- Polyvalence et adaptation
Conditions :
Etre titulaire du BAFA ou en cours de formation
Expérience avec le public des 3-10ans
Poste à pourvoir pour: CEE- Juillet 2024 : du 8 juillet au 26 juillet 2024 + 1 jour de préparation rémunérée en amont
56€ brut soit 44 ?80€ net par jour travaillé pour des BAFA complets
Lieu de travail : Maison du Parc 2 avenue André Malraux- 35000 Rennes
Possibilité de travailler sur les autres périodes de vacances
Pour postuler :
Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Experience: 6 Mois - et BAFA (complet ou en cours)
Compétences: Techniques de médiation,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Gestion de projet,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'association 3 Regards Léo Lagrange a la gestion de trois bâtiments, la ferme de la Harpe depuis 1978, la maison du parc depuis 2010 et la maison de quartier Le Cadran depuis 2014. (1200 adhérent.es, 44 salarié.es)
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