Conseiller en insertion professionnelle — H/F La Direction Tsiganes et Voyageurs de la Sauvegarde du Nord recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle à temps plein. CDD de 6 mois à pourvoir à partir du 01/07/2026 Finalité du poste : Ce poste a pour finalité d’accompagner des familles dans leur parcours d’insertion socio-professionnel sur un dispositif d’accueil transitoire dans le cadre de la résorption des bidonvilles. Contexte : Le cadre politique et réglementaire dans lequel s’inscrit le poste - La loi 2002-2 de janvier 2002 - La loi de 2010 définissant le SIAO - La circulaire interministérielle du 26 août 2012 - La circulaire de janvier 2018 relative à la résorption des bidonvilles Le poste s’inscrit dans le contexte d’accueil transitoire à destination des familles rom issues des squats et bidonvilles de la MEL. Missions du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, la mission consiste à assurer une présence sociale quotidienne sur les sites pour proposer un accompagnement en vue d’une insertion sociale des adultes présents sur site. La mission s’exerce dans le cadre d’un accueil contractualisé avec les familles et mobilise un important travail en partenariat et en réseau. Un accompagnement global Le CIP consacre une grande partie de son temps aux entretiens individuels sur les lieux de vie. Par ailleurs, il anime régulièrement des séances d'information, des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulations d'entretiens). Il intervient auprès des entreprises (recherche d'offres d'emploi, de stages), de France travail et développe des partenariats avec le monde économique et les acteurs de l’IAE. Il oriente également vers un ensemble de partenaires relevant du champ de l’insertion globale. Le temps du bilan Lors du premier entretien avec une personne, le CIP établit un bilan complet (niveau de formation, expérience professionnelle, centres d'intérêt, revenus, accès aux soins) pour initier un parcours d'accompagnement individualisé. Le CIP est au service d’un public ayant des problèmes d'orientation, de choix de projet professionnel, de manque de qualification. Exigences du poste : - Horaire de jour - Permis B - Diplôme de conseiller en insertion professionnelle Compétences recherchées - Capacités d’écoute (diplomatie, absence de jugement), - capacités à établir et maintenir le dialogue, - Connaissance des techniques d’entretien, - Respect du secret professionnel, - Curiosité (veille d’informations), - Connaissance du monde du travail, du marché de l’emploi, des besoins locaux, des dispositifs, des partenaires, du droit du travail, des outils de recherche d’emploi…, - Capacité à travailler en équipe et en réseau, mais aussi à travailler seul (prise d’initiative, autonomie, réactivité…), - Sens de l’organisation et rigueur (gestion de nombreux dossiers, méthodologie à respecter…), - Qualités rédactionnelles (rédaction de dossiers, de demandes d’aide, …) et utilisation de l’informatique (base d’activités à jour, fichier Excel…), - Qualités relationnelles (entretien du partenariat, diplomatie, compréhension des enjeux) - Utilisation des outils validés par la Direction Tsiganes et Voyageurs : outils statistiques, bases de données, dossiers sociaux etc. - Remise de bilans qualitatifs et de comptes rendus de l’activité en cours à échéance précise et/ou à la demande de la direction et /ou du financeur. Pôle Inclusion sociale Agir pour que l’exclusion ne soit pas une fatalité : c’est la mission des professionnels de l’Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d’exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix. Ce pôle est constitué de 4 dispositifs : Insertion professionnelle et qualification Tsiganes et voyageurs accompagnement à l'autonomie Hébergement Logement - Lille Métropole Hébergement Logement - Bassin Minier https://www.lasauvegardedunord.fr/expertises/inclusion-sociale/ Mons-en-Baroeul Diplôme de licence professionnelle (CIP) Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Conseiller en insertion professionnelle
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