Airbus atlantic - spécialiste supply chain logistique & transport (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Votre mission :

Vos missions principales consisteront à :

* Apporter de l’expertise et du support sur les processus et outils aux opérationnels sur le périmètre (Ordonnancement et Logistique) ;

* Assurer le respect des processus du site et du groupe ;

* Remplacer au besoin votre N+1 ou des membres occupant des fonctions clés dans l’organisation du service PC&L ;

* Définir les règles de gestion de données ERP sur le périmètre PC&L et prendre les actions appropriées pour sécuriser la fiabilité des données ;

* Développer et maintenir les compétences de la Communauté PC&L ;

* Créer, maintenir ou fournir des supports documentaires ;

* Créer ou contribuer à la création de supports de formation et assurer des formations ;

* Réaliser la conduite du changement auprès de la communauté PC&L ;

* Piloter et contribuer aux projets d’amélioration multifonctions sur le périmètre ;

* Réaliser les activités d’analyse comme par exemple les expressions de besoins ;

* Créer des outils d’analyse et d’aide aux utilisateurs.

Parlons de vous !

Vous avez une expérience terrain de 5 ans minimum. Etant amené(e) à remplacer ponctuellement sur des fonctions managériales, vous avez une expérience significative dans la gestion d’équipe acquise au travers de vos différentes missions.

En tant que spécialiste, vous êtes expert(e) dans tout ou partie des compétences suivantes :

* Gestion et analyse des données comme par exemple les stocks ;

* Maitrise du fonctionnement des ERP de leur paramétrage (article, gamme, nomenclature…) à leur utilisation. La maitrise de SAP serait un plus ;

* Vision des flux des entreprises et interactions entre ses fonctions lors de l’utilisation d’ERP ;

* Maitrise des outils informatiques comme le pack Office et Power BI. Google Suite serait un plus ;

* Création d'outils de gestion et d'analyse ;

* Maitrise des principes de fonctionnement PIC/PDP/CBN et ADECC (Adéquation Charge Capacité) ;

* Analyse et formalisation des processus.

Ce poste étant en interactions avec d'autres services principalement du site mais potentiellement aussi du groupe, vous aimez travailler en équipe multi métiers et participer à des projets structurants.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles métiers et savez les faire appliquer en formant ou auditant les utilisateurs.

Vous êtes capable de prendre du recul, de la hauteur face aux aléas, afin de gérer les priorités et d’en tirer un modèle d'organisation.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie sur votre périmètre en pilotant des groupes de travails et les actions qui en découlent.

Vous savez être force de proposition et mobiliser les équipes pour les entrainer et les faire évoluer.

Vous êtes capable de vous adapter aux différentes situations et curieux(se) d’apprendre pour acquérir de nouvelles compétences.

Parlons de nous !

L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.

* Entretien avec le Manager Recruteur.

* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Logistique

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.