Vous êtes comptable de promotion immobilière et vous voulez un poste où vous comptez vraiment ?
Chez SBSH, vous ne serez pas un comptable parmi d'autres. Vous serez le garant de la tenue financière d'un groupe entier, en lien direct et quotidien avec la Direction Générale.
SBSH est un groupe de solutions immobilières (promotion, VEFA, GFA, gestion locative, coworking) réunissant 15 structures. Nous recherchons notre comptable de promotion immobilière confirmé(e) pour piloter la comptabilité et la gestion financière du Groupe et de ses opérations. CDI, statut cadre, à pourvoir rapidement.
Pourquoi ce poste est rare
Un périmètre large et stimulant : 15 sociétés, des opérations variées, des montages immobiliers concrets (situations de travaux, appels de fonds, GFA).
Une vraie autonomie et un impact direct, sans hiérarchie intermédiaire : vous travaillez avec la Direction Générale.
Une structure à taille humaine où la rigueur et la fiabilité sont reconnues, loin de l'anonymat des grands services comptables.
Vos missions
Piloter la comptabilité multi-sociétés jusqu'à la clôture annuelle, avec le cabinet d'expertise comptable.
Gérer la comptabilité des opérations immobilières : factures fournisseurs, situations de travaux, marchés, appels de fonds, recouvrement.
Assurer les rapprochements bancaires, la facturation clients et inter-sociétés, le suivi et la couverture de trésorerie.
Produire les reportings et tableaux de suivi financier à destination de la direction.
Le profil que nous recherchons
Indispensable : 5 ans minimum en comptabilité de promotion immobilière, maîtrise de la comptabilité multi-sociétés jusqu'à la clôture, aisance avec Pennylane et Excel.
Souhaité : formation Bac +3 à Bac +5 (DCG, DSCG, Master), connaissance des spécificités réglementaires de la promotion.
Ce qui fera la différence : rigueur, autonomie, discrétion et aisance à dialoguer avec la direction, les banques et les cabinets.
Conditions : CDI cadre, basé à Marnes-la-Coquette (92), sur site. Rémunération de 45 à 55 K€ selon profil et expérience. Prise de poste rapide.
Notre process de recrutement est court et réactif : un premier échange téléphonique, puis une rencontre avec la Direction Générale.
Si vous voulez un poste à responsabilités, au cœur des décisions financières d'un groupe immobilier en croissance, postulez maintenant.
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