Durée : 6 mois renouvelables | Début : 19/01/2026 Secteur : Services RH / Digital Nous recherchons un Développeur Mobile React Native Senior pour intervenir sur le lancement d’une nouvelle application mobile ambitieuse (iOS & Android), destinée aux bénéficiaires et administrateurs de services RH. La mission vise à concevoir et développer une application orientée terrain, capable de fonctionner en conditions de mobilité dégradée, tout en respectant des exigences élevées de sécurité, d’accessibilité et de qualité, proches des standards bancaires. ➤ Missions principales : Définir et mettre en place l’ architecture mobile sous Expo (Managed Workflow) : navigation, deep linking, thémage Light/Dark. Implémenter les mécanismes de sécurisation : authentification OIDC PKCE (Keycloak), stockage sécurisé (Keychain / Keystore), refresh tokens et certificate pinning. Concevoir une stratégie offline-first robuste : cache local, synchronisation, gestion des conflits et files d’attente. Intégrer les APIs REST et les fonctionnalités (caméra, scan, biométrie, QR codes). Déployer les outils de marketing automation (SDK Braze). Mettre en œuvre la qualité et l’observabilité : tests unitaires, intégration, E2E et monitoring via Datadog Mobile. Industrialiser les développements via les pipelines CI/CD GitLab et la distribution EAS Build (App Store / Google Play). ➤ Environnement & outils : React Native, TypeScript, Expo, iOS / Android, Figma, GitLab CI, Datadog ➤ Organisation : Hauts-de-Seine – 2 jours de télétravail par semaine Profil recherché : Développeur mobile senior avec de l’expérience, dont au moins 3 ans sur React Native. Expertise confirmée sur Expo (Managed), TypeScript et le moteur Hermes. Solide expérience en sécurité mobile et authentification (OIDC / PKCE). Très bonne maîtrise des tests (Jest, Testing Library, idéalement Detox). Sensibilité forte aux enjeux de performance, accessibilité et UX mobile. À l’aise avec les outils de design collaboratif (Figma), CI/CD (GitLab) et observabilité (Datadog ou équivalent). Habitué aux environnements Agile / SAFe. Capacité à évoluer dans un contexte bilingue (français à l’oral, anglais à l’écrit). Profil autonome, force de proposition, avec une approche pragmatique de l’ innovation et de l’IA. À la recherche d’un emploi ? RH Select est une plateforme de recrutement dédiée aux candidats, basée à Guyancourt, où des d’offres d’emploi sont publiées chaque jour. Trouvez facilement le poste qui correspond à vos compétences et postulez en quelques clics. Votre prochain emploi est à portée de main, commencez dès maintenant !
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