Missions du poste
* Il/elle assume la responsabilité scientifique des collections Musée de France tel décrit dans l’article L442-8 du code du patrimoine.
* Il/elle est responsable du service Musée et encadre une équipe de trois personnes. Il/elle est membre du comité de direction et travaille de manière transverse avec l’ensemble des membres du comité de direction. Il/elle est rattachée hiérarchiquement au directeur général et fonctionnellement à la DGA et au Secrétaire général.
* PSC – Projet scientifique et culturel : pilote, coordonne et rédige le PSC du musée en lien avec les services transversaux de la Cité.
* Refonte du parcours permanent : coordonne, en collectif avec les équipes, la refonte du parcours permanent et le suivi des travaux dont la livraison est prévue fin 2027 (synthèse des travaux du comité d’experts, conception du projet et mise en œuvre opérationnelle).
* Gestion et conservation des collections :
o Il/elle pilote la conservation préventive et curative des collections et les mouvements d’œuvres.
o Veille à l’organisation administrative, financière et technique de la régie d’œuvres issues des collections de la Cité.
o Veille à la mise à disposition des collections en réserve pour les chercheurs.
* Chantier des collections :
o Il/elle organise et supervise le récolement, coordonne le chantier des collections préalable au renouvellement du parcours permanent (reconditionnement, opérations de conservation/restauration, présentation des dossiers en commissions régionales).
o Supervise la documentation du Musée.
o Propose une politique d’édition et publication.
* Enrichissement des collections : définit les axes et les priorités de la politique d’enrichissement des collections.
* Relations réseaux : est l’interlocuteur de différents réseaux nécessaires à la vie du Musée:
o Il/elle constitue et entretient un réseau de donateurs et de prêteurs.
o Développe des coopérations avec les musées territoriaux, nationaux et internationaux afin d’y faire circuler les collections de la Cité.
o Entretient les relations du musée avec les réseaux scientifiques et muséaux français et internationaux, afin d’y positionner le musée comme un pôle ressource unique en France et à l'étranger.
* Valorisation des collections :
o Pilote des programmes de recherche avec le service concerné.
o Contribue à la valorisation numérique des collections ainsi que dans le réseau de la bande dessinée et muséographique en représentant la Cité (colloques, etc.).
* Programmation culturelle :
o Participe au comité de programmation de la Cité, et propose des projets d’expositions en lien avec les collections du Musée.
o Conforte l’ancrage local, national et international du Musée par le biais de partenariats.
Compétences requises
Savoir :
* Maitrise de l’anglais.
* Maitrise de l’outil informatique.
* Bonne connaissance des réseaux et milieux professionnels du 9ème Art et du marché de la BD.
Savoir-faire :
* Expertise scientifique en BD.
* Management/Gestion d’équipe.
* Expertise dans la gestion et fonctionnement d’un musée.
* Sens de l’organisation et autonomie.
Savoir-être :
* Forte compétences relationnelles.
* Excellente présentation.
* Capacité à nouer des partenariats en France ou à l’étranger.
* Rigueur, réactivité et diplomatie.
* Esprit d’équipe.
* Souci du service public et de l’intérêt général.
Diplôme souhaité
BAC +5 dans le domaine de la conservation du patrimoine ou de l’histoire de l’art ou équivalent.
Expérience demandée
Une expérience significative dans une institution muséale d’envergure au niveau national et une expérience significative dans les domaines scientifiques de la BD.
Informations pratiques
* Lieu de travail : Angoulême.
* Poste à pourvoir : dès que possible.
* Date limite de candidature : 29/05/2026.
* Type d’emploi – statut : cadre de direction - CDI - vacance d’emploi.
* Temps de travail : temps complet.
* Convention collective : CCN Eclat, Groupe J.
* Salaire : en fonction du profil.
* Grade recherché : conservateur/conservatrice du patrimoine, attaché(e) de conservation, contractuel(le) sous réserve de validation des compétences (à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).
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