Sémerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !
Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, cest évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet dun commerce joyeux, créatif et engagé. Faire bouger les lignes du commerce et créer lenchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition. Faites le choix dune entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez linattendu, rejoignez-nous !
* Référence :
AnimCo-13371
* Filière-métier :
COMMERCE
* Temps de travail :
Temps Partiel
* Localisation :
France / Ile-de-France / CARRE SENART
* Etablissement :
Magasin Carré Sénart - rond point du trait dunion allée de lAvant-Scène
Votre rôle
Vous souhaitez exercer votre métier dAnimateur Commercial autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Carré Sénart ! De la satisfaction client à lanimation transversale des équipes week-end, votre rôle sera de :
* Animater les équipes week-end, en les accompagnant et les développant via une présence opérationnelle sur le terrain
* Mobiliser les équipes week-end autour des indicateurs de performance, en communiquant et en animant les objectifs commerciaux individuels et collectifs
* Transmettre votre passion client afin doffrir une expérience unique et fidéliser nos clients
Le tout avec passion pour offrir un Commerce Joyeux !
Votre profil
Nous aimerions vous rencontrer si :
* Vous savez vous adapter aux situations :
o Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation.
o Vous savez prendre de la hauteur et réajuster votre approche si besoin.
* Vous savez constituer des équipes performantes et suscitez lengagement des équipes :
o Vous favorisez les discussions constructives et facilitez les échanges et partages au sein de léquipe.
o Vous valorisez les points forts de chaque membre de léquipe pour atteindre les objectifs communs.
o Vous avez à cœur de développer un environnement bienveillant et motivant pour lensemble des équipes.
* Vous visez les résultats :
o Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusquà latteinte des objectifs.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités dévolution vous attendent au sein des Galeries Lafayette et des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Bazarchic, Louis Pion, Eataly Paris Marais, Citynove, Mauboussin...). Rendez-vous sur notre site carrière pour découvrir lintégralité de nos offres : https://carrieres.groupegalerieslafayette.com/offre-emploi/
Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Manojan, Responsable du Développement Commercial.
Nos avantages
ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE
* Une rémunération fixe sur 13 mois, en cohérence avec votre niveau dexpérience et vos compétences :
o Junior : à partir de 28 340 euros bruts annuels
o Expérimenté : à partir de 29 500 euros bruts annuels
* Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusquà 5000 € bruts par an
* Une prime dintéressement et participation qui récompensent équitablement leffort collectif
* Une remise sur vos achats
* Une prise en charge avantageuse de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 80%
* Deux journées par an pour aider une association qui vous tient à cœur, sur votre temps de travail
* Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2024)
NOS ENGAGEMENTS
Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.
Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité.
Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.
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