Votre profil : - Bac 3 en Ressources Humaines, - 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ou en lien avec le secteur de la formation - Connaissance obligatoire du pack office, Excel - Connaissance souhaitée du logiciel Cornerstone. - Soft skills : autonomie, communication, rigueur et organisation Le poste : - Poste en CDI, 37h, RTT (12j), horaires entre 8h et 18h (roulement équipe), à pourvoir à partir de janvier 2026. - Package salarial : - Fixe de 2200€ mensuel sur 12 mois, prime annuelle d'objectifs - Télétravail (2jours par semaine), - 100% transports en commun remboursés, - Tickets restaurant, - Prime vacances (versé en juin au prorata de votre ancienneté) - Intéressement, - Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale (onboarding de 3 semaines) - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement sont en moyenne de 2 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
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