Gestionnaire parc automobile f/h

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) : GESTIONNAIRE DE PARC AUTOMOBILE F/H - CDD 6 mois Massy (91) Ce que nous attendons de vous ? Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Services Généraux, vous serez garant(e) de la planification, de la coordination et de la supervision des activités liées à la gestion du parc automobile de l'entreprise. Dans les faits vous aurez à : - Suivre les commandes, la réaffectation et ou les renouvellements des véhicules et du matériel - Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel - Coordonner, garantir et organise l'entretien et la réparation des véhicules et matériels - Allouer et organiser les ressources nécessaires en fonction des besoins des différents services - S'assurer que la flotte est en conformité avec les réglementations en matière de sécurité et d'émissions - Gérer les factures, les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres - Contrôler la facturation en lien avec les loueurs et autres fournisseurs - Assurer la gestion des contrats de location courte ou longue durée - Définir les règles de prise en charge des véhicules et matériels, et en contrôler l'application - Contrôler les habilitations des collaborateurs et leurs droits d'accès - Assurer l'interface entre les conducteurs, les services internes et les prestataires et fournisseurs externes - Optimiser les coûts d'utilisation du parc (location courte, moyenne et longue durée, coûts d'immobilisation, de panne) et assurer le suivi des consommations - Assurer la gestion des assurances (police flotte auto et auto-mission) - Réaliser un reporting des activités, des entrées et sorties des véhicules et matériels - Réaliser une remontée d'informations des sinistres aux services techniques et aux directeurs régionaux. Les conditions de travail : - Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12) - Restaurant d'entreprise Le processus de recrutement : - Préqualification téléphonique - Entretien en présentiel avec le manager - Entretien RH avec la Chargée de recrutement Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.