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Responsable comptable agricole h/f - péronne

Cerfrance
Responsable comptable
Publiée le 6 octobre
Description de l'offre

Descriptif


du poste

Missions

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'Équipe Comptable - Secteur Agricole - H/F pour notre agence de Péronne (80).

Vos missions sont les suivantes :

1. Organiser et superviser l’activité de votre équipe, tout en développant les compétences et l’épanouissement professionnel de chacun(e).
2. Fédérer votre équipe autour des projets et des valeurs de Cerfrance PNS pour maintenir une dynamique collaborative et motivante.
3. Participer au Comité de direction de l'agence de Péronne, contribuer aux orientations stratégiques et proposer des actions pour atteindre les objectifs.
4. Suivre l’activité et assurer un reporting régulier auprès du Directeur d’Agence.
5. Veiller à l’application des procédures réglementaires et au déploiement des outils digitaux.
6. Superviser la production comptable de l’équipe et gérer un portefeuille Agricole en tant que Comptable Conseil.
7. Organiser et piloter l’activité pour garantir une réponse optimale aux attentes des clients.

Conditions particulières

8. Contrat : CDI à temps plein / Forfait jour
9. Avantages Groupe : Mutuelle (prise en charge à 75% par l’employeur) Prévoyance Intéressement Titres restaurants Comité social et économique d'entreprise (CSE) Retraite complémentaire
10. Horaires : Flexibles Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
11. Développement professionnel : Parcours d'intégration personnalisé Formation tout au long de l'année Possibilité d'évolution en interne

Profil
recherché

Aptitudes

12. Expérience en environnement cabinet comptable de plus de 5 ans
13. Maîtrise des outils bureautiques et comptables
14. Intérêt pour la digitalisation et le déploiement de la facture électronique
15. Rigueur, organisation et autonomie
16. Sens de la relation client et du travail en équipe
17. Adaptabilité et qualités relationnelles

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

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