Gestion d'Équipe : Superviser et diriger une équipe d'électriciens, répartir les tâches, et assurer le suivi du travail accompli.
Planification : Planifier les travaux électriques en fonction des échéanciers et des priorités définies.
Coordination : Coordonner les activités avec les autres corps de métier sur le chantier afin d'assurer une progression efficace des travaux.
Sécurité : Veiller à ce que toutes les opérations soient effectuées en conformité avec les normes de sécurité en vigueur et les réglementations en matière d'électricité.
Qualité : Garantir la qualité des installations électriques réalisées, en effectuant des contrôles réguliers et en assurant le respect des normes et des spécifications techniques.
Rapports : Rédiger des rapports d'avancement des travaux, signaler les problèmes rencontrés et proposer des solutions.
Formation : Former et encadrer les membres de l'équipe, en veillant à leur développement professionnel et à l'acquisition de nouvelles compétences.
Compétences Techniques : Maîtrise des principes de l'électricité, des normes et des réglementations en vigueur. Capacité à lire et interpréter les plans électriques.
Compétences en Gestion : Capacité à diriger et à motiver une équipe, à organiser le travail et à gérer les priorités.
Sens de la Communication : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les membres de l'équipe, les clients et les autres intervenants sur le chantier.
Résolution de Problèmes : Aptitude à résoudre efficacement les problèmes techniques et à prendre des décisions rapidement.
Souci du Détail : Attention portée aux détails pour garantir la qualité et la sécurité des installations électriques.
Esprit d'Initiative : Capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations dans l'organisation du travail.
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