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Administrateur système & réseau f/h - système, réseaux, données (h/f)

Paris
CDI
Laforet Immobilier
Administrateur systèmes et réseaux
Publiée le 23 octobre
Description de l'offre

Descriptif du poste:

Acteur incontournable de l'immobilier depuis 34 ans, le réseau d'agences immobilières en franchise Laforêt, recherche de nouveaux talents pour son siège situé à Paris 14ème (Montparnasse).
Chez Laforêt France, le bien-être au travail est une priorité, et c'est pourquoi nous nous sommes au classement des Meilleurs Employeurs de l'année 2025, au Palmares Meilleur Employeur Capital, en plus d'être l'enseigne n°1 de la confiance auprès des Français depuis 15 ans maintenant.
Depuis 5 ans, Laforêt France s'inscrit dans une démarche RSE en faveur de l'environnement et du progrès social, notamment grâce à sa Fondation Laforêt et à des actions citoyennes comme planter 30 000 arbres par an.
Alors si toutes ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Rattaché au pôle Exploitation & Support de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), nous recherchons un Administrateur Système & Réseau.
Vos missions :
- Assurer la gestion, la sécurité et la performance des infrastructures systèmes et réseaux tout en contribuant activement au renforcement du niveau de cybersécurité du SI.
- Administrer, maintenir et optimiser les environnements serveurs (Windows, Linux) et réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN).
- Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration de la sécurité du SI.
- Garantir la supervision, la disponibilité et la performance des infrastructures.
- Mettre en place et gérer les outils de sécurité : supervision, EDR, pare-feu, filtrage web, durcissement des configurations.
- Suivre et appliquer les correctifs de sécurité, gérer les accès et les identités.
- Contribuer à la détection et à la réponse aux incidents (SIEM, logs, alertes)
- Sensibiliser les utilisateurs et promouvoir les bonnes pratiques cyber.
- Participer aux projets d'évolution du SI : virtualisation, migration cloud, automatisation, nouvelles technologies.
- Contribuer à la mise en œuvre des PCA/PRA, sauvegardes et restaurations.
- Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation.


Profil recherché:

Titulaire d'une formation supérieure en Sciences Informatiques (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Et si c'était vous?
* Vous démontrez une forte sensibilité à la cybersécurité : vous appliquez naturellement les bonnes pratiques et cherchez à anticiper les risques.
* Vous maîtrisez les normes et référentiels de sécurité (ISO 27001, RGPD, ANSSI, NIST).
* Vous savez identifier les menaces, proposer des contre-mesures et documenter les plans d'action.
* Vous faites preuve d'un esprit analytique, de rigueur, de curiosité et d'autonomie.
* Vous possédez un bon relationnel, un sens du service et de la confidentialité.
* Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en environnement multi-sites ou en franchise.
Compétences requises:
* Supervision et gestion des outils de sécurité (Proofpoint, EDR, pare-feu, MFA)
* Analyse de logs / corrélation d'événements (SIEM, ELK)
* Gestion des identités et accès (Active Directory, Azure AD, Intune, IAM)
* Bonnes pratiques de durcissement (CIS Benchmark, politiques GPO, bastion)
* Sauvegardes sécurisées (Veeam, PRA/PCA)
* Connaissance des protocoles et technologies de sécurité réseau (VPN, TLS, filtrage, VLAN, segmentation)
* Automatisation et scripts de sécurisation (PowerShell, Bash, Python)
* Windows Server / Linux (Debian ou équivalent)
* Virtualisation VMware / Hyper-V
* Réseaux Cisco Meraki : LAN, WAN, Wi-Fi, VPN
* Supervision et ITSM (ITIL°
* Cloud Microsoft 365 / Azure
Pourquoi nous rejoindre?
Votre service :
Rejoindre le service informatique, c'est jouer un rôle clé dans la cybersécurité du SI, participer à des projets techniques variés (durcissement, cloud sécurisé, automatisation) et évoluer au sein d'une DSI à taille humaine où votre expertise fera la différence.
La société :
Nous rejoindre, c'est bénéficier toute l'année des avantages suivants :
* Une rémunération motivante, incluant un 13ème mois
* Des horaires du lundi au vendredi
* Une journée de télétravail par semaine
* Des journées de RTT
* Une carte déjeuner Swile
* Des chèques cadeaux 2 fois par an
* Des séminaires et une vie d'entreprise animée
* Un parcours d'intégration complet
* Une formation individuelle
Et plus encore :
* Welcome Pack offert à votre arrivée pour une intégration aux couleurs de la société
* Prime de cooptation pour les recommandations réussies
* Prime de mobilité durable pour encourager des modes de transport respectueux de l'environnement
Notre processus de recrutement :

Un processus de r

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