Compliance officer – contrôles & déontologie h/f

🎯 Au sein d’une entreprise à taille humaine et en plein développement, tu es rattaché(e) à la Direction des Risques Contrôle Permanent et Conformité, composée de 26 collaborateurs. Tu travailles au sein du Pôle Conformité & Déontologie, avec la Responsable du Pôle et le Responsable Risques Contrôle Permanent et Conformité, pour définir et assurer la mise en œuvre opérationnelle de dispositifs de conformité au sein du Pôle.

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

Pilotage du plan de contrôles permanent de la conformitéet suivi des risques de non-conformité :

* Contribuer à décliner et à mettre à jour le plan de contrôle en coordination avec les experts Conformité et le Contrôle Permanent;
* Piloter et animer les campagnes de réalisation des contrôles;
* Réaliser des contrôles de deuxième niveau conformément au plan de contrôle établi;
* Suivre les risques de non-conformité et plans d’actions en coordination avec l’équipe Risques;

Prise en charge du périmètre Déontologie :

* Contribuer à décliner et mettre à jour le dispositif cadre du Groupe sur ce domaine (cadeaux, conflits d’intérêts, éthique, suivi des formations règlementaires);
* Rendre des avis conformité sur ce domaine;

Et plus généralement:

* Accompagner les équipes dans la déclinaison opérationnelle des dispositifs;
* Contribuer à la mise à jour de cartographie des risques ;
* Contribuer à la mission de reporting (aux instances/ligne Métier, et aux superviseurs lors de la rédaction de rapports annuels – rapport RCSI, RACI, QLB…);
* Assister, former et sensibiliser le Métier en diffusant la culture conformité;
* Participer à la veille règlementaire
* Possibilité de contribuer à l’activité de traitement d’alertes abus de marché.

En rejoignant BforBank tu trouveras :

* Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn
* Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
* Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable



Mais aussi :

* De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
* 25 jours de congés + 15 jours de RTT
* 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
* Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
* Des frais de transports remboursés à 60%
* Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%)

📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.