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Educateur spécialisé / educatrice spécialisée - csd (h/f)

CDD
Institut Le Val Mande
Educateur spécialisé
De 2 400 € à 2 700 € par mois
Publiée le 15 septembre
Description de l'offre

Nous recherchons pour le SESSAD Troubles Spécifiques du Langage (19 enfants de 3 à 20 ans) du Centre Simone Delthil, situé à Saint Denis (93), un(e) Educateur(rice) spécialisé(e).

DESCRIPTION DU POSTE
Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :
- Evaluer les besoins éducatifs du jeune et de sa famille
- Mettre en place des actions au regard des besoins
- Accompagner le jeune dans la découverte de son environnement tant social que culturel
- Soutenir la parentalité éventuellement à domicile
- Accompagner la famille vers des dispositifs de droit communs visant son insertion sociale (accompagnement scolaire, centre de loisirs, accès à la culture, aux activités sportives.)
- Participer à la réflexion autour du projet individuel d'accompagnement (PIA)(synthèses et réunions de projet)
- Mettre en œuvre le PIA en lien avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires
- Elaborer les projets de groupe, leur rédaction et leur évaluation ainsi que les comptes rendus de prise en charge
- Participer aux synthèses et à la Réunion de suivi de scolarisation avec les équipes pédagogiques
- Animer des sensibilisations à la surdité ou troubles du langage en lien avec ses collègues
- Etre personne ressource pour les partenaires MDPH, EN, ASE, collectivités territoriales.
- Participer à la réflexion autour du projet d'établissement et de services
- Participer aux réunions de service
- Mettre en œuvre la démarche qualité (évaluations, groupes de travail...)

PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 3 mois, possibilité de CDI)
- Déplacements, permis de conduire souhaitable
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, psychologues, psychomotriciennes, moniteur éducateur)
- Rémunération selon grille indiciaire de la FPH
- Diplôme obligatoire
- Débutant accepté
- Capacité à travailler en équipe

AVANTAGES
- Parcours d'intégration à l'arrivée
- Formations continues & évolution professionnelle (promotion interne)
- Reprise d'ancienneté
- Remboursement transport 75 %
- Adhésion au CGOS (prestations sociales et culturelles)
- Chèques cadeaux de fin d'année
- Tickets restaurant ou restaurant subventionné

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