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Chef de mission (h/f)

Strasbourg
CDI
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Chef de mission comptable
De 4 291 € à 6 665 € par mois
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Le job

En bref : Chef de missions cabinet comptable (H/F) – CDI – Strasbourg (67)

La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau de Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Strasbourg (67), un Chef de missions (H/F) pour une intégration en CDI.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Être responsable d'un portefeuille de 80 dossiers de TPE/PME et groupes familiaux
- Rejoindre des groupes de travail et participer à différents projets selon vos appétences (déploiement de la facturation électronique, référent nouveau logiciel…)
- Intervenir en large autonomie dans la gestion de votre portefeuille, en lien direct avec les Experts-Comptables associés : présentation de bilans, finalisation de liasses fiscales, etc.
- Conseiller les clients

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Chef de missions cabinet comptable (H/F), vous êtes diplômé(e) d’un bac+3/bac+5 avec une spécialisation comptable (DCG, Master CCA, DSCG, École de commerce...) et justifiez d'une expérience d' au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptabl e sur un poste similaire.

Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et savez gérer de front plusieurs missions et projets. Vous faites preuve de rigueur, de structure et de bonnes capacités rédactionnelles.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Une rémunération attractive comprise entre 48 000 et 55 000 € brut annuel et différentes primes selon votre implication et votre développement au sein du cabinet
- Une clientèle diversifiée
- Quelques avantages non négligeables : parking, tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100%
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après validation de votre période d'essai
- Un cabinet accueillant avec des associés à l’écoute

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec les associés chez notre client

Vous êtes le candidat idéal pour ce poste ? Postulez dès maintenant afin que nous puissions échanger ensemble sur vos perspectives !

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