Le groupe Therm-Sanit regroupe 5 entreprises familiales :
- Therm-Sanit
- Therm-Sanit Equipement Hydraulique
- Navarro le Grand Bain
- Deco'Carrelage
- Therm'Elec
Composé d'un showroom sanitaire et d'un showroom carrelage, le groupe s'est installé depuis les années 90 sur le département comme référent dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation.
Le groupe Therm-Sanit intervient sur du collectif et du particulier, sur des logements neufs et de la rénovation. La société Therm-Sanit recherche un(e) Responsable administratif/ve et financier(ère) en remplacement d'un collaborateur en arrêt maladie. Vous aurez pour missions :
Responsable de service :
- Manager l'équipe administrative, financière et comptable
- Surveiller la bonne marche du service
- Faire respecter les délais et dates buttoirs
- Elaborer les situations intermédiaires
- Optimiser les dépenses du service
- Assurer le respect des procédures internes et des obligations légales
- Gérer les contrats et les relations avec les fournisseurs
Gestion financière :
- Analyser la rentabilité des chantiers
- Réaliser des études financières de marché
- Analyser les chiffres des sociétés et les écarts entre le prévisionnel et le réalisé
- Faire des prévisionnels de rentabilités/coûts/trésorerie/
- Réaliser une optimisation des coûts
- Réaliser les déclarations annuelles
- Superviser la comptabilité générale et analytique
- Préparer les rapports financiers mensuels et annuels
- Elaborer et suivre le budget annuel
Contrôle de gestion :
- Mettre en place des indicateurs de performance
- Réaliser des analyses financières pour aider à la prise de décision
- Proposer des actions d'optimisation des coûts
Comptabilité :
- Organiser et superviser les écritures comptables
- Effectuer un suivi régulier de la trésorerie et des comptes bancaires
- Effectuer les déclarations de TVA
- Assurer l'interface avec les partenaires externes (expert-comptable, commissaire aux comptes, banque, assurance, )
- Effectuer les virements (paies, règlements fournisseurs, ) et suivre les entrées de trésorerie
- Participer à l'élaboration du bilan
Gestion RH :
- Collaborer avec le service RH pour la gestion des paies et des charges sociales
- Participer au développement des compétences des équipes administratives
Autre :
- Assurer une communication des informations financières auprès de la Direction et des parties prenantes
- Représenter l'entreprise auprès des organismes externes (banques, administrations, )
- Rédiger les courriers administratifs liés à la fonction
- Gérer et suivre les assurances, être en lien et être l'interlocuteur privilégié lorsque nécessaire
- Liste non exhaustive
Ce poste est à pourvoir en CDD de remplacement, dès que possible pour une durée hebdomadaire de 39h.
Rémunération : selon profil
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.