Contrôleur-se de Gestion Direction des Systèmes d'Information F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-168014 Description du poste Intitulé du poste Contrôleur-se de Gestion Direction des Systèmes d'Information F/H Type contrat CDI Statut (CSP) Ingénieur & Cadre Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission La Direction Qualité Progrès et Transformation Digitale comprend notamment la Direction des Systèmes d'Information (DSI) et le pilotage de la Transformation Digitale transverse à l'entreprise. Au sein de l'équipe du Contrôle de Gestion de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), de la Qualité et du Progrès, le poste est celui de Contrôleur de Gestion de la Direction des Systèmes d'Information (DSI). Les principales missions de la fonction sont les suivantes : Piloter et animer les processus de prévisions de la DSI - Animer les processus du Budget au Plan Moyen Terme (PMT) : décliner le calendrier auprès de la DSI, planifier les instances, cadrer les réunions, tracer les itérations et leurs arbitrages. - Animer le processus d'Actualisation (prévision de l'atterrissage de l'année en cours) Prévisions liées aux effectifs, Budget de fonctionnement dont les frais généraux et des investissements de la DSI Communiquer l'évolution des déversements de la DSI aux Contrôles de Gestion des métiers Assurer le suivi des réalisations - Réalisations liées aux effectifs, Budget de fonctionnement dont les frais généraux, des imputations et des investissements de la DSI - Réaliser les analyses des résultats et expliquer les causes d'écarts par rapport aux objectifs Assurer la cohérence des chiffres avec les PMO et le Contrôle de Gestion assurant la consolidation de la Transformation Digitale Consolider les chiffres de la DSI vis-à-vis du groupe Safran - Assurer le suivi de la refacturation de Safran SA vers la DSI - Communiquer les réalisations de la société à Safran (saisie BPC ) Assurer le suivi des CAPEX de la DSI : autorisations d'engagement, investissements en cours, mises en service, travaux d'inventaire Préparer & Animer la Revue de Gestion mensuelle de la DSI S'assurer de l'application des règles de gestion sur l'ensemble du périmètre Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Déplacements ponctuels à prévoir Parlons de vous Le ou la candidat-e a une expérience de plus de 5 ans en Contrôle de Gestion, notamment de Directions des Systèmes d'Information, dans un environnement industriel, dans un secteur de haute technologie de préférence. De formation supérieure (Bac5) en finance/contrôle de gestion/école de commerce. Le ou la candidat-e fait preuve : - D'une excellente capacité d'analyse, de rigueur, d'une sens de l'organisation et d'esprit de synthèse. - D'une aisance relationnelle : il doit avoir la capacité à travailler dans une organisation complexe, de façon transverse en interaction avec des interlocuteurs variés. - D'une capacité à challenger. Il doit se positionner en « business partner » : être force de proposition. - Anglais professionnel requis. Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91) Ville Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC5 Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 5 ans Langues Anglais (Courant)
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