Forts de nos 180 collaborateurs et de notre présence aux États-Unis, au Japon et en France, nous assurons une logistique, une expertise technique et réglementaire et des services intégrés à l’échelle mondiale, expédiant vers plus de 110 pays, tout en poursuivant un objectif d’excellence, de durabilité et d’impact positif.
Quipment s’engage à promouvoir l’inclusion et la diversité à chaque étape du processus de recrutement et de sélection.
Toutes les candidatures sont évaluées sur la base des compétences et de l’expérience, sans discrimination de race, de genre, d’âge, de religion, de handicap ou d’orientation sexuelle. Cette approche garantit un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous les employés.
Nous encourageons la diversité des perspectives et des expériences, car nous savons qu'elles enrichissent notre culture d'entreprise et stimulent l'innovation.
Nous recherchons un Gestionnaire Administration Des Ventes pour accompagner la mise en œuvre du système SAP et superviser une équipe d’assistants dédiés au déploiement du matériel dans le cadre des essais cliniques.
* Accompagnement du déploiement SAP : soutien aux Super Key Users, participation aux phases de test et validation des processus, formation des utilisateurs.
* Relation client : participation aux réunions stratégiques, suivi des attentes clients et accompagnement du déploiement des études.
* Support et gestion ADV : optimisation des flux, suivi des projets jusqu’à leur clôture, gestion des incidents et des retards de paiement.
* Encadrement et management : animation et formation d’une équipe d’assistants, organisation des plannings, suivi de l’activité et montée en compétence des équipes.
* Diplômé(e) d'une école de commerce ou d’une formation en Commerce International, LEA, gestion de projet ou domaine connexe.
* Expérience : Minimum 5 ans, avec un background en relation client, gestion d’équipe ou domaine commercial, idéalement dans un environnement international.
* Maîtrise de SAP, des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), et du management d’équipe.
* Niveau d’anglais B2/C1 requis.
* Soft skills : Curiosité, esprit critique, gestion du stress et excellentes capacités de communication orale.
Nous accompagnons tous nos collaborateurs dans le développement de leur carrière ainsi que dans leur bien-être au quotidien. Nous vous proposons notamment:
* Un plan de formation ambitieux pour vous permettre de monter régulièrement en compétences.
* Des cours de sport gratuits organisés pendant la pause déjeuner.
* De nombreux événements pour créer du lien et favoriser le partage en équipe, en dehors des heures de travail pour ceux qui le souhaitent.
* Un environnement multiculturel.
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