Principales responsabilités / Attentes du poste
Gérer le portefeuille et gouverner la livraison intégréeGérer et superviser le portefeuille consolidé des initiatives Données & IA dans divers domaines (R&D, Médical, Commercial, TechOps, Fonctions Corporate), en veillant à l?alignement avec les objectifs de l?organisation. Prioriser les initiatives à forte valeur ajoutée, gérer les interdépendances, suivre les progrès, atténuer les risques et maximiser la valeur commerciale et l?impact stratégique.
Agir en tant que coordinateur stratégique pour gouverner le pipeline de livraison intégré des initiatives Données & IA. Collaborer avec la direction de Données & IA, les partenaires commerciaux de GDIT et les domaines d?activité pour établir une feuille de route cohérente et prospective. Optimiser l?exécution et maintenir l?alignement avec les stratégies commerciales évolutives.
Conduire les initiatives stratégiquesPiloter les initiatives et programmes stratégiques couvrant tous les domaines commerciaux, tels que la Gestion des Données de Référence (MDM), les Plateformes Données & IA et les initiatives transversales en Données & IA. Offrir un leadership solide pour orienter les décisions clés, aligner les parties prenantes, encourager les synergies et la collaboration, gérer les priorités concurrentes, et assurer une livraison réussie des capacités critiques.
Assurer une livraison dans les délais, le respect du budget et la qualité des initiatives, avec un fort accent sur la réalisation de la valeur et les résultats mesurables.
Allouer des ressources et coordonner les équipes transversales pour garantir une exécution efficace. Collaborer étroitement avec la haute direction et les parties prenantes à tous les niveaux, en fournissant des mises à jour régulières sur l?avancement des initiatives, les défis et les succès.
Gouverner les actifs, capacités et modèle opérationnelSoutenir le modèle opérationnel et l?organisation : Conduire la mise en ?uvre et l?évolution continue du modèle opérationnel et de la structure organisationnelle de la division Données & IA. Assurer son évolutivité pour répondre aux besoins de l?entreprise en gouvernant les processus clés, y compris la gestion du portefeuille, la livraison, la budgétisation, les effectifs, la technologie, la conformité et la sécurité.
Superviser les capacités, actifs et centres d?excellence (CoE) : Diriger le développement et l?amélioration continue des capacités de base de la division.
Développer l?équipe et les CoEDiriger et encadrer une équipe de responsables de livraison et de gestionnaires de produits, en favorisant une culture d?innovation et d?amélioration continue.
Piloter la gestion des produits & le CoE de livraison.
Profil candidat:
Diplôme avancé (Master ou Doctorat) en informatique, science des données, intelligence artificielle, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Minimum de 10 ans d'expérience dans la livraison de projets en données et IA, la gestion de produits ou des domaines similaires, avec au moins 5 ans dans un rôle de leadership.
Réussite avérée dans la gestion et la supervision d'un portefeuille consolidé d'initiatives en données et IA, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou des soins de santé.
Expérience approfondie dans la conduite d'initiatives et de programmes stratégiques couvrant plusieurs domaines d'activité dans le secteur des données et de l'IA.
Solide expérience en gestion de portefeuille, gestion des risques et alignement avec les objectifs organisationnels.
Leadership fort, esprit d'initiative et pensée stratégique.
Excellentes compétences en communication.
Compétences interpersonnelles et en facilitation pour favoriser l'alignement et l'engagement avec les partenaires et les parties prenantes.
Capacité à travailler dans une organisation matricielle.
Capacité à encourager une culture d'innovation et d'amélioration continue.
Aptitude à développer et à encadrer les talents.
Engagement pour garantir une livraison de haute qualité.
Approche centrée sur le business et orientée sur la création de valeur.
Esprit agile et capacité à s'adapter à des environnements changeants.
Esprit d'équipe avec une mentalité de croissance.
Ouverture d'esprit et confort avec le changement.
Maîtrise de l?anglais.
Soutenir le leadership et conduire le changementFournir une assistance complète à la division Données & IA, y compris l?organisation d?événements, la gestion des comités internes et la communication efficace.
Développer et mettre en ?uvre des stratégies de gestion du changement pour favoriser l?adoption de nouvelles technologies et processus.
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