Rejoignez deux enseignes emblématiques dans le cadre de leur développement en France !
Snipes : Acteur majeur du streetwear à l'échelle mondiale, Snipes comptabilise plus de 700 magasins en Europe et aux États-Unis, dont 50 en France.
Deichmann : Fondée en 1913, Deichmann est le leader européen de la chaussure, avec 180 millions de paires vendues chaque année et un réseau de près de 3.800 magasins répartis dans 26 pays. Forte de ses 38.250 collaborateurs, l'enseigne poursuit son expansion dynamique en France.
Nous souhaitons offrir un environnement de travail stimulant et propice à l'apprentissage. A cet effet, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines et accompagner le développement du service RH. Afin d'accompagner le développement de notre service Ressources Humaines basé à Saint Priest (69) nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage à compter de septembre 2025.
LES MISSIONS
Au sein du Siège Social DEICHMANN/SNIPES France basé à Saint-Priest (69) et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines au sein d'un service RH/paie de huit personnes, vous assurerez, dans le cadre de votre alternance, les missions suivantes :
- Prendre part aux projets juridiques : égalité femmes hommes, élections du CSE, consultations obligatoires, mise en place d'accords d'entreprise en collaboration avec la responsable RH et les chargées RH.
- Être en support des chargées RH sur leurs dossiers disciplinaires (procédures de licenciements et rédaction d'avertissements).
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets RH transverses (développement de la marque employeur, suivi des documents uniques, mise à jour du tableau de bord RH mensuel et participer aux points de sensibilisation des managers aux thématiques RH)
- Alimenter la boite à outils en élaborant des modèles types d'accords et de courriers
- Accompagner le service RH dans les recrutements internes et externes (rédaction de l'annonce, publication, sourcing, entretiens téléphoniques)
- Participer à l'organisation de la campagne d'alternance du Siège et des magasins
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4/+5 en Droit social/ Ressources Humaines.
De nature dynamique et rigoureuse vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Votre réactivité, votre sens de l'analyse et votre grande capacité de travail vous permettent de mener efficacement les missions qui vous seront confiées.
CONDITIONS DU POSTE
Contrat d'apprentissage de 35 heures hedomadaires.
Avantages liés au CSE
Poste localisé à Saint-Priest (69800), véhicule personnel indispensable.
Type d'emploi : Alternance, Temps plein
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
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