Instructeur de dispositif financier f/h

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département!

Vous êtes à la recherche d'un métier qui a du sens, d'un environnement de travail porteur de valeurs humaines, de solidarité, d'inclusion et d'engagement ?

La Direction de l'Autonomie - MDPH agit au service des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ainsi que de leurs aidants. Elle assure l'accueil, l'information, l'instruction des demandes et l'attribution des droits et prestations en lien avec la perte d'autonomie et le handicap. Elle propose un accompagnement adapté en vue de soutenir l'autonomie, rendre accessible ou apporter des compensations dans la vie quotidienne, durant la scolarité, dans l'emploi. Son action vise une société plus inclusive, respectant la diversité et offrant des solutions adaptées aux besoins de chacun. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité d'un chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe de 21 gestionnaires répartis par pôle en fonction des dispositifs gérés (APA, PCH, Aide sociale...) et en transversalité avec les autres services de la direction Autonomie.

Vos missions ?

* Mettre en application les décisions d'admission à l'aide sociale à l'hébergement pour les personnes âgées ou personnes en situation de handicap accueillies en établissement pour personnes âgées, par les actions suivantes :
- Saisir et payer les factures des frais d'hébergement présentées par les établissements
- Contrôler les justificatifs et les attestations mensuelles avec la facturation des dépenses en application du RDAS
- Procéder à l'encaissement de la retenue légale des ressources des bénéficiaires et aux obligations alimentaires, en application des décisions
* Procéder au règlement des factures de l'aide sociale aux repas pour les personnes accueillies en résidence autonomie (ex Logements-foyers et MARPA)
* Procéder à l'émission des titres de recettes liées à la gestion des recours d'aide sociale
* Elaborer un suivi pour chaque établissement et chaque dossier de bénéficiaire, effectuer les relances nécessaires Profils recherchés Votre profil ?

Ce poste est fait pour vous si :

* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation
* Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels métier
* Vous disposez de qualité relationnelle et appréciez le travail en équipe

Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges - Pyramides, à pourvoir dès que possible.




Modalités de recrutement :
* Type de recrutement : Titulaire
* Entretien en jury
* Cadre d'emplois : Adjoint administratif territorial - Catégorie C
Temps de travail, rémunération et avantages :
* Salaire à partir de 1745 euros net mensuel
* Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l'employeur à la mutuelle (200 euros/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
* Conditions de travail privilégiées : Restauration collective, télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
* Durée hebdomadaire de travail : 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !

Si le service au public fait partie de vos valeurs et si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !