Directeur / directrice d'établissement médicosocial

Offre n° 6184738 Directeur établissement médico-social (H/F) Description du poste : Assurer la gestion économique, financière et logistique de l'établissement, en lien avec le contrôle de gestion régional et le directeur territorial Négocier (auprès des financeurs), élaborer et suivre le budget de l'établissement Mettre en œuvre tout moyen de prévention et de contrôle pour éviter les dysfonctionnements Assurer un niveau d'activité (taux d'occupation) conforme aux objectifs fixés Gérer les aspects administratifs, logistiques, immobiliers et le suivi des achats Assurer le reporting, vis‑à‑vis de sa hiérarchie, de façon mensuelle, trimestrielle et annuelle Etablir le bilan d'activité annuel de la structure, produire les indicateurs de réalisation et identifier les axes d'évolution Manager et accompagner l'équipe sous sa responsabilité Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de développement des compétences et de réalisation des entretiens annuels Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne Veiller à la qualité du dialogue social de son établissement Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement et de service en lien avec les orientations nationales et leur déclinaison régionale En co‑construisant le projet d'établissement en concertation avec les équipes, les personnes accompagnées et les partenaires, et en cohérence avec la programmation et les besoins du territoire, le formaliser et le faire évoluer suivant les évolutions stratégiques internes et externes, orientations stratégiques nationales et régionales et en cohérence avec l'évolution des besoins des personnes Piloter la démarche qualité, garantir la sécurité des soins et des pratiques, assurer le confort et le bien‑être des bénéficiaires et de leurs accompagnants Garantir la conformité de l'exploitation, la continuité de service, la sécurité, le confort et le bien‑être des personnes accompagnées Analyser les événements indésirables graves (EIG), formaliser et suivre des plans d'action Piloter la démarche qualité inhérente à l'activité Représenter l'établissement et développer les activités et les services, en optimisant la mutualisation entre structures, en développement les partenariats Rejoignez‑nous. Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs ? Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix‑Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). Description du profil : COMPÉTENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-ÊTRE Connaissance de l'environnement et des dispositifs sanitaires sociaux et médico‑sociaux Connaissance de la règlementation sur son périmètre Maitrise des dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement Capacités rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Capacité d'anticipation Conduite du changement Reporting Diplomatie Esprit d'initiative et d'entrepreneuriat Maîtriser les techniques de négociation COMPÉTENCES MANAGERIALES Faire preuve d'exemplarité managériale Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRF, accompagner et mettre en œuvre le changement Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe Faire preuve de responsabilité managériale Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation Type de contrat CDI Contrat travail Salaire Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 52000.0 Euros Profil souhaité Expérience Débutant accepté Employeur La Croix‑Rouge française, association reconnue d'utilité publique, est présente sur l'ensemble du territoire avec plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico‑social et éducatif. Elle emploie plus de 18 000 salariés et couvre une large palette de métiers dans les domaines de la santé, de la formation, de l'accompagnement social, de l'hébergement d'urgence, etc. La Croix‑Rouge française à La Réunion agit au plus près des populations en situation de préca D'autres offres peuvent vous intéresser : J-18808-Ljbffr