Directeur cfa/cfppa

Informations générales Organisme de rattachement EPLEFPA de Saint Hilaire du Harcouët Référence AGRI_2026-03-A3DI023958-51536 Date de début de diffusion 05/02/2026 Date de parution 12/02/2026 Date de fin de diffusion 25/02/2026 Date limite de candidature 25/02/2026 Employeur EPLEFPA de Saint Hilaire du Harcouët Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur CFA/CFPPA Descriptif de l'employeur EPLEFPA AGRI'PÔLE SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUET (50600) 400 route de Fougères 50600 LES LOGES MARCHIS Descriptif du service 5 centres constitutifs, 93 personnels Agriculture, Hippologie/Equitation, Environnement et Maréchalerie LEGTPA : 220 élèves et étudiants (bac pro CGEH, bac pro CGEA, 2nde GT, bac techno STAV, BTSa ACS'Agri) CFA : 100 apprentis (CAPa et BTM maréchalerie, CAPa Métiers de l'Agriculture), CFPPA : 7750 h stagiaires (CAPa Marechal ferrant) Exploitation agricole : production laitière (60 vaches), robot de traite, troupe ovine (race Avranchin), 70 Ha SAU dont 5 Ha verger cidricole AB Atelier Technologique Hippique : pratique de l'équitation pour les élèves et cavaliers extérieurs Description du poste Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif, financier et pédagogique des activités des centres de Formation Professionnelle Continue et par Apprentissage DESCRIPTION DES MISSIONS : Construire un réseau d’acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet de centre. Organiser, coordonner et contrôler l’ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative. Gérer le fonctionnement administratif et par délégation le fonctionnement financier des centres. Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées. Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise. Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances. Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatives Astreintes et logement sur site par nécessité absolue de service CHAMP RELATIONNEL : Equipe de direction Equipe administrative et pédagogique des centres Réseaux des CFA / CFPPA Partenaires institutionnels et privés Maîtres d'apprentissage Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : Politiques de formation par apprentissage et continue professionnelle Réglementation Démarche qualité Techniques managériales Outils de comptabilité et gestion Psychologie des adolescents, des adultes en formation SAVOIR-FAIRE : Développer des partenariats Définir les objectifs, les axes stratégiques, les indicateurs d'évaluation des projets de centres Préparer et présenter dans les instances les éléments clés des centres Formaliser les échanges avec les partenaires Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : DRAAF / SRFD Normandie / A l'attention d'Emmanuel HEMERY/ 6 boulevard Général Vanier - CS 95181 - 14070 CAEN CEDEX 5 / email : srfd.draaf-normandie@agriculture.gouv.fr Marie-France TAPON, Directrice d'EPL / Email : marie-france.tapon@educagri.fr Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Manche (50) Géolocalisation du poste RTE DE FOUGERES - 50600 ST HILAIRE DU HARCOUET, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ST HILAIRE DU HARCOUET Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/09/2026