Responsable du service de nettoyage – conseiller économique social et familial (f/h)

Vue d'ensemble À propos de nous L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) du Finistère Sud est l’établissement de référence en psychiatrie et santé mentale du territoire. Il couvre une population de plus de 290 000 habitants. En tant qu’établissement public de santé, il intervient dans la prévention, le diagnostic et le soin des troubles psychiatriques de l’ensemble de la population résidente dans la zone géographique du Finistère Sud : Audierne, Briec, Châteaulin, Concarneau, Douarnenez, Quimper, Pont-l’Abbé, Poullan-sur-Mer, Quimper, Quimperlé, Scaër. L’EPSM du Finistère Sud dispose de 25 structures sur le site principal de Quimper et de 42 lieux d’accueil et de prise en charge de proximité pour adultes et enfants pour mener à bien ses missions dans le cadre de la sectorisation. Le territoire est organisé en 3 secteurs de psychiatrie pour adultes et 2 secteurs de psychiatrie pour enfants. Une offre de soins spécialisés et intersectoriels complète cette offre : urgences psychiatriques, psychiatrie du sujet âgé, troubles du spectre autistique, troubles des conduites addictives, réhabilitation psychosociale et le psychotraumatisme ainsi que des structures médico-sociales : Maisons d’accueil spécialisée (Mas), Etablissement d’accueil médicalisé (EAM) et Unité de soins de longue durée (USLD). Chaque année, près de 12 000 personnes (adultes et enfants) sont prises en charge par l’EPSM dont 83.5 % uniquement en consultation par une équipe pluri-professionnelle (psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales…). Mission ACTIVITES PRINCIPALES Assurer le fonctionnement du service Assister, former et conseiller les personnels de l’établissement sur les bonnes pratiques relatives aux activités hôtelières Gestion des équipements et matériels de nettoyage Améliorer la cohérence des circuits hôteliers et logistiques Participer à l’élaboration et la mise en œuvre en lien avec les unités de soins du projet hôtelier de l’établissement Prestations sous-traitées : recensement des besoins et suivi de l’exécution des marchés, en lien avec l’ACH de la DFCL Mettre en place des processus d’évaluation de la qualité du service rendu. Profil SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUIS DANS LA FONCTION Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, et Agirh planning (gestion du temps de travail), Outlook (messagerie), Internet Gérer les situations d’urgence et prioriser l’activité en conséquence Veille règlementaire Connaitre et maitriser les aspects réglementaires en lien avec l’hygiène et les techniques de bio-nettoyage Maitrise des procédés QUALITES REQUISES Organisation, rigueur et esprit d’initiative Disponibilité Piloter, animer et motiver une équipe Qualités relationnelles vis-à-vis des interlocuteurs internes et externes Aisance en communication écrite et orale Autonomie Travail en équipe Vaccination hépatite B exigée – sérologie attestant de l’immunité à fournir Candidature : lettre, CV à transmettre Poste à pourvoir au plus tôt – CDD 2 mois Etre titulaire du diplôme de conseiller économique social et familial