Consultant(e) / conseillèr(e) en évolution professionnelle (cep) (h/f)

Offre n° 206DNQY
Consultant(e) / Conseillèr(e) en évolution professionnelle (CEP) (H/F)


Mission principale

* Réaliser des prestations d'appui au projet, d'orientation, de transition et de remobilisation professionnelle, des formations, en individuel et collectif
* Réaliser des prestations Bilans de compétences
* Intervenir dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle
* Réaliser les livrables, synthèses correspondants
* Assurer la transmission des documents
* Participer au suivi des prestations
* Intervenir auprès de tout public : demandeur d'emploi, salariés, indépendants, personnes en situation de handicap
* Participer à la promotion et au développement de prestations et services réalisés sur le territoire
* Participer au développement de la structure à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes
* Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires


Profil recherché

* Master Psychologie de préférence ou équivalent (insertion professionnelle, formation, psychologie du travail)
* Minimum Bac +2
* Expérience significative de minimum 3 ans dans l'accompagnement de publics
* Connaissance de l'accompagnement de publics variés : salariés, demandeurs d'emploi, personnes en situation de handicap
* Connaissance du territoire et de ses acteurs socioéconomiques
* Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle
* Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers
* Excellentes qualités relationnelles pour s'investir dans une équipe et entretenir un réseau de clients et partenaires
* Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée


Salaire

* Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 32000.00 Euros sur 12 mois


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie travail - Insertion professionnelle, formateur


Compétences

* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines


Employeur

3 à 5 salariés

Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.


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