LM Transports est une entreprise spécialisée dans la location de poids lourd avec conducteur dans le domaine de la livraison de marchandises en messagerie, distribution, courses et affrètements.
Dans le cadre du développement de notre activité de distribution et d'affrètement, nous recherchons un conducteur SPL pour le compte de notre client basé à Couëron.
Vous intervenez en horaires de nuit du Lundi au Vendredi.
Heures supplémentaires rémunérées mensuellement
Panier repas : 15,96€/jour
Prime qualité mensuelle : 125€
Mutuelle d'entreprise intégralement pris en charge par l'entreprise
Vêtements, EPI, portable professionnel
Rattaché(e) à un responsable d'exploitation et en lien direct avec nos clients, vous avez plusieurs missions :
- Conduire un véhicule semi-remorque en respectant le code de la route et la réglementation sociale européenne.
- Assurer les livraisons et enlèvements de tous types de marchandise.
- Réaliser les opérations de chargement et de déchargement
- Respecter les consignes de livraisons
- Contrôler l'état des marchandises à livrer
- Veiller à maintenir la qualité des produits transportés
- Veiller au bon entretien du véhicule
- Avoir une bonne relation client et respecter les procédures en vigueur et les règles de sécurité
- Gestion des bordereaux de livraison
Vous devez posséder :
- Le permis CE
- La carte conducteur (CQC)
- La FIMO/FCO Marchandises (ou passerelle)
- L'ADR de base
Ponctuel(le), autonome, passionné(e) par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant(e) de l'image de l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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