Contrôleur de gestion sociale h/f

Description du poste

Au sein de notre Groupe à la culture jeune et dynamique, le siège ouvre un poste de Contrôleur de Gestion Sociale en CDI. Vous serez rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion et des activités M&A. Le poste est basé à Boulogne-Billancourt.

Ci-dessous la liste des missions du Contrôleur de Gestion Sociale :

* Participer aux clôtures comptables
* Etablir les contrôles analytiques des enregistrements comptables
* Mettre en place les procédures de récupération des données métiers
* Produire sur une base mensuelle le reporting financier
* Assurer le pilotage de la masse salariale, incluant le suivi des coûts, l’analyse des écarts entre réalisé, budget et forecast, ainsi que l’élaboration de prévisions
* Analyser les performances de votre périmètre budgétaire avec les principaux interlocuteurs clés du Groupe et proposer des actions correctives
* Participer au processus budgétaire annuel et à l’atterrissage ; entre autres, définir les hypothèses de constructions budgétaires et challenger les différents budgets des opérationnels
* Être force de proposition dans la mise en place de nouveaux KPIs et garantir leur fiabilité
* Participer activement au déploiement du reporting et à la mise en place du nouvel outil de BI
* Gérer toutes autres demandes émanant du secrétariat général et/ou de la direction générale pour des besoins spécifiques
* Elaborer la présentation financière mensuelle à destination du comité de direction et des Investisseurs
* Participer à la mise à jour du business plan avec le secrétariat général et la direction générale

Participer au cadrage semestriel et annuel de l’EBITDA ; s’assurer du développement de la culture EBITDA au sein du groupe


Qualifications
* Diplômé en Finance, Gestion ou équivalent (Bac+5).
* Vous justifiez entre 3 et 5 ans d’expérience dans le pilotage et l’analyse de la masse salariale
* Maîtrise des outils informatiques (Excel, power point) et des logiciels de gestion et d’analyse (Jedox, Power BI).
* Fortes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.
* Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Informations supplémentaires

Rigoureux(se) et méthodique, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre force de proposition ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de mener à bien vos missions.