CDD 6 mois reconductible en CDI
En tant que Référent(e) qualité et gestion des risques auprès des établissements médico-sociaux, votre mission principale sera l’accompagnement des établissements médico-sociaux (EHPAD) dans la mise en œuvre, l’animation et l’amélioration continue du système de management de la qualité et de la gestion des risques, selon les référentiels réglementaires applicables au secteur médico-social, et en particulier le manuel d’évaluation de la Haute Autorité de Santé (HAS).
Vous serez recruté(e) par le CHU de Nîmes et mis à disposition à temps plein auprès des cinq EHPAD autonomes du CHU de Nîmes, afin d’assurer une démarche qualité harmonisée, structurée et conforme aux exigences nationales.
Vous participerez également à des missions transversales de mise en œuvre de la politique qualité gestion des risques dans le champ médico-social.
A ce titre, vous contribuerez au déploiement et à la cohérence des démarches qualité et de sécurisation au sein des cinq EHPAD, et mènerez, selon les besoins, des missions ciblées (audits, évaluations de pratiques, accompagnement des équipes, aide à l’investigation en cas d’événement indésirable grave, suivi des plans d’actions, élaboration de documents qualité, préparation des évaluations externes HAS…).
Les activités principales du poste :
* Accompagnement des EHPAD dans l’appropriation et la mise en œuvre du manuel HAS d’évaluation de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux
* Application de la politique et du programme qualité gestion des risques dans le champ médico-social
* Animation de démarches d’amélioration continue de la qualité au sein des EHPAD (groupes de travail, ateliers pratiques, accompagnement de proximité)
* Organisations de réunions, visites, événements, commissions spécialisées
* Préparation, coordination et accompagnement des EHPAD aux évaluations externes HAS (auto-évaluations, élaboration et recensement des documents preuves, plans d’actions, suivi des écarts)
* Préparation des contrôles et inspections des autorités compétentes du secteur médico-social (ARS, Conseils départementaux le cas échéant)
* Formation et sensibilisation des personnels des EHPAD aux démarches qualité, gestion des risques et exigences HAS
* Participation à des plans d’actions transversaux entre les cinq établissements
* Organisation, description et mise en œuvre de processus/procédures spécifiques au secteur médico-social
* Suivi de la réalisation des actions d’amélioration et de la résolution des dysfonctionnements
* Réalisation d’enquêtes de satisfaction des résidents et des familles
* Gestion documentaire et veille réglementaire médico-sociale
* Participation aux réunions de service de la Direction Qualité Gestion des Risques du CHU de Nîmes
* Réalisation d’audits internes et d’évaluations de pratiques professionnelles
* Participation selon les besoins à des missions ciblées (investigations d’événements indésirables, accompagnement managérial qualité, suivi d’inspections, etc.)
Vos conditions particulières d'exercice :
* Recrutement par le CHU de Nîmes et mis à disposition par convention auprès des 5 EHPAD
* Déplacements réguliers et hebdomadaires au sein des cinq EHPAD autonomes du CHU de Nîmes
* Capacité à travailler sur plusieurs sites chaque semaine
* Capacité à travailler en inter établissements notamment dans le cadre d’audits croisés
* Plages horaires : 8h00-16h30 ; 8h30-17h00
* Poste à temps plein
* Mise à disposition d’un véhicule de service par le CHU
Vos avantages :
* Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
* Idéalement situé à proximité de commerces
* 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
* 2 crèches sur le site de Nîmes
* Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
* Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels)
* Parcours de santé sur le site de Nîmes
* Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
* Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié
* Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau
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