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Directeur trésorerie adjoint (h/f)

Levallois-Perret
Robert Walters
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, un leader du conseil technologique, un directeur trésorerie adjoint (H/F). Le pose est basé à Levallois-Perret

Guidée par l’IA, le groupe est une entreprise de conseil technologique qui façonne l’avenir du Cloud, de la Cybersécurité, de la Data et de la Sobriété Technologique. Née dans la tech il y a près de 30 ans, le groupe accompagne ses clients dans une transformation technologique durable et créatrice de valeur, dans 25 pays. Le groupe génère 1 mds de chiffre d'affaire avec une croissance de 10 à 30% par an.

Rattaché au directeur trésorerie et manageant 3 personnes, le directeur trésorerie adjoint (H/F) aura les missions suivantes:

Projets et systèmes:

1. achever le déploiement et l'administration du TMS Kyriba sur l'ensemble du Groupe (paramétrage, formations utilisateurs, accompagnement des filiales en production)
2. co-piloter la mise en place du financement factoring pan-Européen et du cash pooling Groupe

Cash Management:

3. animation du process de prévision et de consolidation des flux de trésorerie groupe (reporting et analyse des écarts)
4. gestion opérationnelle de la trésorerie quotidienne du Groupe (équilibrage des besoins en cash, placements, contrôle des frais bancaires…)

Financement:

5. mise en œuvre des financements internes
6. coordination du financement LT Groupe et du factoring hors France avec les filiales

Autres:

7. participation au suivi des risques de trésorerie
8. diffusion de la culture cash et mise en application de la politique de trésorerie à travers tout le Groupe
9. amélioration continue des process trésorerie
10. contribution à la mise en place de nouveaux indicateurs de performance du service

Le directeur trésorerie adjoint (H/F) devra maîtriser Kyriba, avoir une première expérience en trésorerie groupe et en gestion de projet. 4 ans d'expérience professionnelle souhaitée post diplôme, à minima.

Il sera autonome et agile afin d'être à l'aise dans l'environnement Devoteam. Il parlera un anglais courant pour communiquer avec les filiales.

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