SOCIÉTÉ
Clémentine, cabinet de recrutement depuis et spécialiste des métiers du digital et de l'IT recherche un(e) Business Analyst SIRH -Paris 8ème ou Lyon - pour le compte dun acteur majeur du secteur médico-social, afin daccompagner les équipes Ressources Humaines sur leurs projets de transformation digitale.
MISSION
Rattaché(e) à la Direction Relation Métier, vous intervenez en interface entre les équipes RH, la DSI et les prestataires pour :
Recueillir et analyser les besoins métiers sur les thématiques suivantes : gestion des temps (GTA), planning, paie, onboarding, gestion des talents
Animer les ateliers de cadrage et rédiger les spécifications fonctionnelles
Participer aux phases de tests (rédaction des plans de tests, accompagnement à la recette)
Coordonner les acteurs projets : équipes internes, patrimoine applicatif, éditeurs/intégrateurs
Accompagner le changement auprès des utilisateurs RH
Contribuer à lamélioration continue des outils SIRH et aux retours dexpérience
PROFIL
De formation Bac+5, vous justifiez dune expérience réussie en tant que Business Analyst ou Consultant fonctionnel SIRH. Vous avez déjà travaillé sur des projets liés à la paie, à la GTA ou à la gestion des talents, et vous êtes à laise avec les outils du marché (SuccessFactors, Talentsoft, Horoquartz, etc.).
Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), doté(e) dun bon relationnel et vous aimez travailler en transversal avec des interlocuteurs variés.
Localisation :
Poste basé au choix à Paris 8e ou à Lyon, avec des déplacements réguliers à prévoir sur lautre site.
Ce que nous offrons :
Un environnement bienveillant et stimulant, au sein dune DSI en pleine évolution. Vous serez acteur des projets stratégiques RH du groupe, dans une logique dimpact concret et durable.
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