Votre mission:
Véritable partenaire des équipes commerciales, vous pilotez l'ensemble du cycle de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à la signature des contrats d'embauche.
Vous jouez un rôle clé dans l'attraction et la fidélisation des talents IT qui construiront les projets de demain.
Vos responsabilités:
* Identifier et analyser les besoins en recrutement en lien étroit avec les équipes opérationnelles
* Rédiger et diffuser des annonces attractives, adaptées aux profils ciblés
* Déployer une stratégie de sourcing multicanale : jobboards, Linkedin Recruiter, cooptation, approche directe...
* Qualifier et présélectionner les candidats
* Mener les entretiens d'évaluation et présenter les candidatures aux managers commerciaux
* Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'au closing
* Gérer et enrichir la base de données candidats (comptes-rendus, viviers, suivi)
* Réaliser les entretiens de suivi de période d'essai
* Participer activement à des projets RH transverses : expérience candidat, marque employeur, organisation d'événements
Ce qui fera la différence:
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux, que vous utilisez comme leviers prioritaires pour approcher et engager les candidats.
Vous contribuez également aux actions de recrutement et de communication (forums écoles d'ingénieurs, salons, événements) en collaboration avec notre Campus Manager.
Profil recherché:
* Formation Bac +5 (École de Commerce, Université ou équivalent)
* Première expérience réussie en recrutement IT
* Appétence pour les métiers du numérique et les environnements technologiques
* Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien
Vos atouts:
* Excellent relationnel et sens du contact
* Dynamisme, créativité et esprit d'initiative
* Sens commercial et capacité à convaincre en face-à-face
* Capacité d'analyse pour comprendre finement les attentes des candidats et des managers
Rémunération
* Fixe + variable déplafonné
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est un acteur majeur de l'innovation technologique, accompagnant de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2026, pour la 9e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work.
Rejoindre SII, c'est intégrer une aventure collective portée par une ambition forte : Let's Tech Together !
Cette promesse incarne notre volonté de construire un futur technologique commun, dans un environnement favorisant l'autonomie, l'innovation, l'expérimentation et l'épanouissement professionnel.
Entreprise à fortes valeurs humaines, SII est signataire de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Autre Cercle et est une entreprise handi‐accueillante.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, innovante et humaine, rejoignez-nous !
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