* Gestion de chantier : Organiser et superviser les activités sur site, en veillant au respect des délais, de la qualité et des budgets.
* Supervision des équipes : Encadrer les équipes de techniciens et d'ouvriers, répartir les tâches, et garantir la bonne exécution des travaux.
* Planification des travaux : Assurer la planification des différentes étapes du chantier en coordonnant les équipes et les fournisseurs pour respecter les délais.
* Gestion des sous-traitants : Coordonner et suivre le travail des sous-traitants, s'assurer de leur conformité aux exigences du chantier et de leur respect des délais.
* Gestion de la sécurité : Assurer la sécurité du chantier en conformité avec les procédures internes et les exigences réglementaires (hygiene et sécurité, habilitations électriques, etc.).
* Relation avec le client : Maintenir une communication régulière avec le client, lui fournir des rapports d’avancement, gérer les demandes spécifiques et résoudre d'éventuels problèmes techniques.
* Minimum un Bac +2 en électrotechnique, génie électrique ou similaire.
* 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, avec des responsabilités de gestion de chantiers électriques.
* Habilitations électriques à jour (H0/B0, etc.).
La différence c'est vous.
Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d’études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l’énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales les biens d’équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.
Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prêt à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi, évoluer avec nous.
Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez.
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